Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Саратовской области

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.02.2005 N 20 О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2004 Г. N 265

(по состоянию на 14 августа 2006 года)

<<< Назад


                    ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 4 февраля 2005 г. N 20
                                   
                   О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ
            В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                     ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2004 Г. N 265
   
       Во    исполнение   Федерального   закона   "О   государственной
   гражданской  службе  Российской Федерации" и  на  основании  Устава
   (Основного Закона) Саратовской области постановляю:
       1.  Внести в Положение об управлении государственной  службы  и
   кадров     Правительства    Саратовской    области,    утвержденное
   Постановлением Губернатора Саратовской области от 22 сентября  2004
   г. N 265, следующие дополнения и изменения:
       пункт   1   дополнить  частью  второй  следующего   содержания:
   "Управление   является   государственным  органом   по   управлению
   государственной службой.";
       пункт 7 изложить в следующей редакции:
       "7. Задачами Управления являются:
       обеспечение  деятельности Губернатора области  и  Правительства
   области  по реализации основных направлений и механизмов проводимой
   ими  кадровой  политики, решению кадровых вопросов, формированию  и
   развитию    государственной   гражданской    службы    области    и
   муниципальной службы;
       обеспечение  надлежащего функционирования системы подготовки  и
   повышения  квалификации государственных гражданских и муниципальных
   служащих области;
       обеспечение права граждан Российской Федерации на равный доступ
   к государственной гражданской службе;
       определение   порядка   и   регулирования   процесса   подбора,
   перемещения  и  оценки государственных гражданских и  муниципальных
   служащих области, формирование действенного кадрового резерва;
       обеспечение   выполнения   федерального   законодательства    и
   законодательства области по вопросам наград и почетных званий;
       обеспечение   контроля  за  соблюдением   законодательства   по
   вопросам   кадровой   политики,   государственной   гражданской   и
   муниципальной службы области;
       подготовка  предложений  Губернатору  области  и  Правительству
   области  по реализации государственной кадровой политики в  органах
   исполнительной   власти   области,  по   вопросам   государственной
   гражданской и муниципальной службы области;
       разработка  предложений  Губернатору  области  и  Правительству
   области  по реализации государственной кадровой политики в  органах
   исполнительной  власти области, взаимодействие с органами  местного
   самоуправления в этой сфере;
       изучение  кадровой ситуации в сфере государственной гражданской
   и  муниципальной  службы  и  подготовка информационно-аналитических
   материалов для Губернатора области и Правительства области;
       анализ    эффективности    государственной    гражданской     и
   муниципальной    службы   области,   разработка   предложений    по
   совершенствованию   структуры,   положений,   оптимизации   штатной
   численности    органов    исполнительной    власти    и    местного
   самоуправления области;
       координация  работы, методическое и организационное  управление
   государственной    гражданской   службой    области;    координация
   подготовки кадров для государственной гражданской службы области;
       анализ  кадрового  состава  органов  исполнительной  власти   и
   местного  самоуправления  области, ведение Реестра  государственных
   гражданских служащих органов исполнительной власти области;
       утверждение примерной формы должностного регламента;
       обеспечение  деятельности  единой конкурсной  комиссии  органов
   исполнительной власти области, организация работы по отбору  кадров
   для государственной гражданской службы области;
       обеспечение   должностного  роста  государственных  гражданских
   служащих области;
       своевременное внесение предложений в отношении Сводного перечня
   государственных   должностей  области  и  Реестра   государственных
   должностей государственной гражданской службы области;
       организация  системы  учета кадров государственной  гражданской
   службы области и подготовка решений по вопросам ее прохождения;
       ведение   личных   дел,  трудовых  книжек  работников   органов
   государственной   власти   области,   обслуживаемых    Управлением,
   осуществление иной деятельности по обработке персональных данных  и
   учету указанных лиц;
       обеспечение деятельности комиссии по урегулированию  конфликтов
   интересов;
       подготовка заключений на проекты нормативных правовых актов  по
   вопросам, находящимся в ведении Управления;
       осуществление    мониторинга    реформирования    и    развития
   государственной гражданской службы области;
       организация  проверки обстоятельств, препятствующих поступлению
   и   прохождению   государственной   гражданской   службы   области,
   представляемых гражданином персональных данных и иных сведений  при
   поступлении   на   государственную  гражданскую   службу   области,
   проверка  соблюдения ограничений, предусмотренных законодательством
   для   замещения   государственных  должностей  области,   а   также
   оформление  допуска  установленной формы к сведениям,  составляющим
   государственную тайну;
       организация  проверки  сведений  о  доходах,  об  имуществе   и
   обязательствах   имущественного  характера,  а   также   соблюдения
   государственными   гражданскими  служащими   области   ограничений,
   установленных  Федеральным  законом "О государственной  гражданской
   службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
       организация проведения служебных проверок;
       подготовка  документов  о назначении  и  учет  лиц,  замещающих
   государственные   должности   области,   работников    технического
   обеспечения  органов  исполнительной власти области,  обслуживаемых
   Управлением;
       организация  работы по проведению аттестаций и квалификационных
   экзаменов государственных гражданских служащих области;
       обеспечение  деятельности комиссии по наградам при  Губернаторе
   области;
       подготовка и проведение мероприятий по вручению государственных
   и   областных  наград  Губернатором  области  или  иными  лицами  в
   соответствии с законодательством;
       подготовка предложений по учреждению областных наград;
       организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации
   государственных  гражданских и муниципальных  служащих  области,  в
   том   числе  в  рамках  международного  сотрудничества,  подготовка
   предложений  о  развитии  системы обучения  кадров  государственной
   гражданской и муниципальной службы в учебных заведениях области;
       согласование    размещения    государственного    заказа     на
   профессиональную   переподготовку,   повышение    квалификации    и
   стажировку  государственных гражданских служащих области  с  учетом
   функций  государственных  органов и их  специализации,  а  также  с
   учетом  профессионального  образования  по  должностям  гражданской
   службы, замещаемым в этих государственных органах;
       организация  заключения  договоров с  гражданами  на  время  их
   обучения    в    образовательном    учреждении    профессионального
   образования с последующим прохождением гражданской службы;
       формирование  кадрового резерва органов  исполнительной  власти
   области  и  подготовка  методических рекомендаций  по  формированию
   кадрового резерва органов местного самоуправления области;
       консультирование  государственных гражданских  и  муниципальных
   служащих  по  вопросам  организации и  прохождения  государственной
   гражданской и муниципальной службы области;
       организация  и  проведение в установленном  порядке  работы  по
   оформлению    и   выдаче   служебных   удостоверений    (пропусков)
   государственным    гражданским   служащим    области,    работникам
   технического   обеспечения  деятельности   органов   исполнительной
   власти области и иным категориям граждан;
       организация  хранения в установленном порядке нагрудного  знака
   "Правительство Саратовской области";
       рассмотрение  в  соответствии с законодательством  предложений,
   обращении  и  жалоб граждан по вопросам, относящимся к  компетенции
   Управления.";
       пункт 10 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
       "издает приказы в пределах своей компетенции;";
       абзацы  шестой-восьмой считать соответственно абзацами седьмым-
   девятым;
       абзац шестой пункта 11 дополнить словом ", комиссии";
       пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
       "приглашать    представителей   научных    и    образовательных
   учреждений,  других  организаций для участия в заседаниях  комиссий
   по    урегулированию    конфликтов    интересов,    конкурсной    и
   аттестационной   комиссий  государственных   органов   по   запросу
   представителя   нанимателя   в  качестве   независимых   экспертов-
   специалистов  по  вопросам, связанным с  гражданской  службой,  без
   указания персональных данных экспертов.".
       2.   Настоящее  Постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
   подписания.
   
                                                            Губернатор
                                                   Саратовской области
                                                            Д.Ф.АЯЦКОВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz