РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
ОБЪЕДИНЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЕРШОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2004 г. N 42-313
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЕРШОВСКОГО РАЙОНА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
В соответствии со ст. 138 Федерального Закона Российской
Федерации от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в
законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим
силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи
с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений
в Федеральный закон "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации" районное Собрание решило:
1. Для работников бюджетных учреждений Ершовского района,
финансируемых из местного бюджета устанавливается тарифная система
оплаты труда на основе единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетных учреждений (далее - Единая тарифная сетка),
тарифных ставок (окладов) и тарифных коэффициентов.
2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной
сетки устанавливается в размере 720 рублей в месяц.
Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки
не может быть ниже минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом, и тарифной ставки (оклада)
первого разряда работников федеральных государственных учреждений.
3. Установить тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки
(Приложение N 1).
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой
тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки
(оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов (Приложение N
2).
4. Установить специалистам муниципальных учреждений, работающим
в сельской местности, повышенные на 25 % тарифные ставки (оклады)
по сравнению со ставками специалистов муниципальных учреждений,
занимающихся аналогичными видами деятельности в городских
условиях.
5. Отделам Администрации района разработать порядок и условия
повышения тарифных ставок (окладов) за работу в особых условиях,
применений доплат, надбавок и других стимулирующих выплат
работникам бюджетных учреждений по отраслям бюджетной сферы.
6. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Глава
Ершовского муниципального образования
Н.И.ГОЛОВАНОВ
Приложение N 1
к Решению
Районного Собрания ОМО Ершовского района
от 27 декабря 2004 г. N 42-313
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
-------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ Тарифные ¦ 1 ¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
-------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ Разряды ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ Тарифные ¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Приложение N 2
к Решению
Районного Собрания ОМО Ершовского района
от 27 декабря 2004 г. N 42-313
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
---------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ Тарифная ¦720 ¦800 ¦890 ¦980 ¦1090¦1210¦1330¦1460¦1600¦
¦ставка (оклад)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
---------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ Разряды ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ Тарифные ¦1760¦1930¦2080¦2250¦2420¦2610¦2810¦3030¦3240¦
¦ставка (оклад)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
|
