МЭР ГОРОДА САРАТОВА
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 3 июля 2002 г. N 639
   
           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
              МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
             ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
             ГОРОДА САРАТОВА ПРАВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САНАТОРНО -
              КУРОРТНОЙ ПУТЕВКОЙ НА ТЕРРИТОРИИ САРАТОВСКОЙ
                 ОБЛАСТИ И ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
           ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННУЮ САНАТОРНО - КУРОРТНУЮ ПУТЕВКУ
   
    (в ред. Постановления мэра города Саратова от 16.09.2002 N 907)
   
       В целях реализации дополнительных гарантий,  установленных ст.
   62 Устава города Саратова  муниципальным служащим при  прохождении
   муниципальной службы,  в соответствии с Постановлением мэра города
   от 21 января 2002  года  N  57  "О  мерах  по  выполнению  решения
   городской  Думы  от  27.12.2001  N  16-138  "О введении в действие
   подпункта 3 пункта 3.5.1.  решения Саратовской городской  Думы  от
   25.03.99  N  29-266  "О  Положении о муниципальной службе в городе
   Саратове" постановляю:
       1. Утвердить  Положение о порядке предоставления муниципальным
   служащим  муниципальной  службы  исполнительного  органа  местного
   самоуправления  города  Саратова  права  пользования  санаторно  -
   курортной путевкой на территории  Саратовской  области  и  выплате
   денежной  компенсации  за  неиспользованную  санаторно - курортную
   путевку (Приложение).
       2. Главам   администраций   районов   города,    руководителям
   структурных  подразделений администрации города произвести выплату
   дополнительной компенсации, равной стоимости санаторно - курортной
   путевки муниципальным служащим, использовавшим очередной ежегодный
   оплачиваемый отпуск в 2002 году.
       3. Контроль  за выполнением настоящего Постановления возложить
   на руководителя аппарата администрации города Константинова В.Д.
   
                                                  Мэр города Саратова
                                                        Ю.Н.АКСЕНЕНКО
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к Постановлению
                                                 мэра города Саратова
                                             от 3 июля 2002 г.  N 639
   
                               Положение
            о порядке предоставления муниципальным служащим
              муниципальной службы исполнительного органа
             местного самоуправления города Саратова права
               пользования санаторно - курортной путевкой
              на территории Саратовской области и выплате
           денежной компенсации за неиспользованную санаторно
                          - курортную путевку
   
                           1. Общие положения
   
       1.1. Настоящее Положение устанавливает:
       1.1.1. Порядок  предоставления  и оплаты санаторно - курортной
   путевки муниципальным  служащим  исполнительным  органом  местного
   самоуправления города Саратова.
       1.1.2. Порядок   выплаты   муниципальным   служащим   денежной
   компенсации за неиспользованную санаторно - курортную путевку.
   
                   2. Порядок предоставления и оплаты
                     санаторно - курортной путевки
   
       2.1. Санаторно - курортная путевка предоставляется профсоюзной
   организацией  (в  случае  ее  наличия) один раз в год на основании
   заявления   муниципального   служащего   на    имя    руководителя
   соответствующего структурного подразделения исполнительного органа
   местного самоуправления с правами юридического лица.
       2.2. В  случае  предоставления  санаторно  - курортной путевки
   профсоюзной  организацией,   либо   предоставления   муниципальным
   служащим  документов  на  оплату  санаторно  -  курортной путевки,
   оплата  производится  соответствующим  структурным  подразделением
   администрации города в пределах установленной суммы в размере 8400
   (восемь тысяч четыреста) рублей.
       2.3. Стоимость  проезда к месту отдыха и обратно возмещается в
   размере  пятидесятипроцентной  оплаты  проезда  при   предъявлении
   проездных документов.
   
               3. Порядок выплаты денежной компенсации за
             неиспользованную санаторно - курортную путевку
   
       3.1. Денежная  компенсация,  равная  стоимости   санаторно   -
   курортной   путевки,   выплачивается  один  раз  в  год  в  случае
   неиспользования  муниципальным  служащим  санаторно  -   курортной
   путевки  при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск,  либо
   использующего часть основного отпуска,  состоящую не менее чем  из
   14  календарных  дней,  на основании заявления на имя руководителя
   соответствующего структурного подразделения исполнительного органа
   местного самоуправления с правами юридического лица.
       3.2. Денежная компенсация выплачивается к ежегодному основному
   оплачиваемому   отпуску,   определенному  графиком  предоставления
   отпусков на текущий календарный год,  утвержденным в установленном
   законом порядке.
       3.3. При предоставлении  муниципальному  служащему  ежегодного
   основного     оплачиваемого    отпуска,    не использованного   за
   предшествующий период,  выплачивается одна денежная компенсация  в
   год за неиспользованную санаторно - курортную путевку.
       3.4. Денежная  компенсация  не   выплачивается   в   следующих
   случаях:
       - при  предоставлении   муниципальному   служащему   основного
   оплачиваемого  отпуска  за  первый  год  работы до истечения шести
   месяцев его работы  в  соответствующем  структурном  подразделении
   исполнительного    органа   местного  самоуправления   с   правами
   юридического лица,  за исключением случаев предоставления  отпуска
   муниципальному  служащему,  переведенному  на  работу  из  другого
   структурного   подразделения   исполнительного   органа   местного
   самоуправления  в  соответствии  с п.  5 ст.  77 Трудового кодекса
   Российской Федерации и не  получившему  указанную  компенсацию  по
   последнему  месту  работы  в  связи  с  неиспользованием основного
   оплачиваемого отпуска;
   (в ред. Постановления мэра города Саратова от 16.09.2002 N 907)
   (см. текст предыдущей редакции)
       - при    предоставлении    основного   оплачиваемого   отпуска
   муниципальному  служащему,  работающему  по   срочному   трудовому
   договору  и принятому на работу для замены временно отсутствующего
   работника, а именно:
       а) работа  на  период  отпуска без сохранения заработной платы
   основного работника;
       б) работа  на период отпуска по беременности и родам основного
   работника;
       в) работа  на  период  временной  нетрудоспособности основного
   работника.
       3.5. При  прекращении  трудового  договора по всем основаниям,
   предусмотренным трудовым законодательством,  в  случае  отсутствия
   заявления   на   выплату   денежной   компенсации,  муниципальному
   служащему,  не использовавшему указанную дополнительную социальную
   гарантию,   выплата   денежной   компенсации  за  неиспользованную
   санаторно - курортную  путевку  при  увольнении  не  производится,
   кроме случаев, предусмотренных в п. 3.3. настоящего Положения.
       3.6. При прекращении трудового договора при наличии  заявления
   на   указанную  компенсацию  муниципальному  служащему,  в  случае
   невыплаты   в   установленные    сроки,    денежная    компенсация
   выплачивается   при   увольнении   пропорционально   отработанному
   времени,  кроме  случаев,  предусмотренных  в  п.3.3.   настоящего
   Положения.
   
                   4. Обеспечение социальной гарантии
   
       4.1. Организационное  и  финансовое   обеспечение,   а   также
   реализация мероприятий по осуществлению предоставленной социальной
   гарантии осуществляются кадровыми  и  финансово  -  экономическими
   службами исполнительного органа местного самоуправления города при
   участии профсоюзного комитета.