Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Саратовской области

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА САРАТОВА ОТ 07.05.2002 N 417 О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ Г.САРАТОВА,КООРДИНАЦИОННЫМ КОМИТЕТОМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002-2003 ГГ.

(по состоянию на 14 августа 2006 года)

<<< Назад


                          МЭР ГОРОДА САРАТОВА
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 7 мая 2002 года N 417
   
           О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ
         АДМИНИСТРАЦИЕЙ Г. САРАТОВА, КООРДИНАЦИОННЫМ КОМИТЕТОМ
                    ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА И
              СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
                 САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2003 ГГ.
   
       В целях реализации Соглашения от 25  сентября  2001  г.  между
   Администрацией    города   Саратова,   координационным   Комитетом
   профсоюзных    организаций    города     Саратова     и     Союзом
   товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2001 -
   2003 гг. постановляю:
       1. Утвердить  план  мероприятий по реализации соглашения между
   Администрацией   города   Саратова,   координационным    Комитетом
   профсоюзных     организаций     города     Саратова    и    Союзом
   товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2002 -
   2003 годы (Приложение).
       Исполнительным органам    местного    самоуправления,   другим
   заинтересованным  организациям  обеспечить  исполнение  намеченных
   мер.
       2. Контроль за выполнением настоящего Постановления  возложить
   на вице - мэра города Соколова А. И.
   
                                                  Мэр города Саратова
                                                        Ю.Н.АКСЕНЕНКО
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к Постановлению
                                                 Мэра города Саратова
                                             от 7 мая 2002 года N 417
   
                                  План
               мероприятий по реализации соглашения между
                    Администрацией города Саратова,
           координационным Комитетом профсоюзных организаций
            города Саратова и Союзом товаропроизводителей и
                   работодателей Саратовской области
                           на 2002 - 2003 гг.
   
   -------T---------------T-----------------------T---------------T----------------
   |   N  |Содержание     |Мероприятия          по|Ответственные  |Срок           |
   | п\п  |пунктов        |реализации Соглашения  |исполнители    |исполнения     |
   |      |Соглашения     |                       |               |               |
   |      |(порядковый    |                       |               |               |
   |      |номер)         |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |      |      1. Мероприятия в области развития экономики и                    |
   |      |          стимулирования  производства, обеспечения занятости          |
   |      |                   населения города                                    |
   +------+---------------T-----------------------T---------------T---------------+
   |     1|Совместно      |        1. Осуществлять|Комитет      по|Постоянно      |
   |      |вырабатывать  и|      контроль за ходом|экономике     и|               |
   |      |реализовывать  |             выполнения|инвестиционной |               |
   |      |меры  поддержки|  Муниципальной целевой|политике,      |               |
   |      |товаропроизводи|     Программы развития|отраслевые     |               |
   |      |телей      всех|                 малого|комитеты      и|               |
   |      |форм           |  предпринимательства в|управления     |               |
   |      |собственности  |     городе Саратове на|               |               |
   |      |(п.1.1)        |   2001 - 2003гг. через|               |               |
   |      |               |    заседания комиссий,|               |По         мере|
   |      |               |  постоянно действующие|               |необходимости  |
   |      |               |            совещания в|               |               |
   |      |               |  администрации города,|Комитет      по|               |
   |      |               | в отраслевых комитетах|экономике     и|               |
   |      |               |          и управлениях|инвестиционной |               |
   |      |               |          Администрации|политике,      |               |
   |      |               |                       |отраслевые     |               |
   |      |               |                       |комитеты      и|               |
   |      |               |   2. Развивать платную|управления     |               |
   |      |               |   составляющую в сфере|               |               |
   |      |               |       экономики города|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    2.|Обеспечить     | 1. Дополнить Положение|Комитет      по|Май 2002       |
   |      |участие        |  о конкурсной комиссии|экономике     и|               |
   |      |представителей |      при администрации|инвестиционной |               |
   |      |профсоюзов    и|     города Саратова по|политике,      |               |
   |      |товаропроизводи|             размещению|комитет        |               |
   |      |телей        г.|  муниципального заказа|правового      |               |
   |      |Саратова      в| пунктом об обеспечении|обеспечения   и|               |
   |      |работе         | участия представителей|координации    |               |
   |      |конкурсных     |           профсоюзов и|правоохранитель|               |
   |      |комиссий     по|   товаропроизводителей|ной            |               |
   |      |городскому     |   г. Саратова в работе|деятельности   |               |
   |      |заказу (п.1.2) | конкурсных комиссий по|               |               |
   |      |               |             размещению|               |               |
   |      |               |  муниципального заказа|               |               |
   |      |               |в качестве наблюдателей|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    3.|Не    допускать|        1. Осуществлять|ГУ    "Районные|По         мере|
   |      |роста          | постоянный контроль за|центры         |необходимости  |
   |      |официально     |     ситуацией на рынке|занятости      |               |
   |      |зарегистрирован|    труда и показателем|населения    г.|               |
   |      |ной            |  уровня безработицы. В|Саратова"      |               |
   |      |безработицы    |        случае массовых|Департамент    |               |
   |      |выше     одного|          высвобождений|Федеральной    |               |
   |      |процента       | работников разработать|государственной|               |
   |      |экономически   |   программу экстренных|службы         |По         мере|
   |      |активного      |           мероприятий,|занятости      |формирования   |
   |      |населения      |        направленных на|населения    по|муниципального |
   |      |(п.1.4)        |   содействие занятости|Саратовской    |заказа         |
   |      |               |              населения|области        |               |
   |      |               |                       |Комитет      по|               |
   |      |               |        2. Обеспечивать|экономике     и|Постоянно      |
   |      |               |   приоритет при прочих|инвестиционной |               |
   |      |               |     равных условиях по|политике,      |               |
   |      |               |             размещению|отраслевые     |               |
   |      |               |  муниципального заказа|комитеты       |               |
   |      |               |          предприятиям,|               |               |
   |      |               |         способствующим|               |               |
   |      |               |       увеличению числа|               |               |
   |      |               |       рабочих мест для|               |               |
   |      |               |       населения города|Руководители   |               |
   |      |               |                       |структурных    |               |
   |      |               |                       |подразделений  |               |
   |      |               |                       |администрации  |               |
   |      |               |        3. Осуществлять|города         |               |
   |      |               |            контроль за|               |               |
   |      |               |       трудоустройством|               |               |
   |      |               |         работников при|               |               |
   |      |               |           сокращении и|               |               |
   |      |               |            прекращении|               |               |
   |      |               | деятельности бюджетных|               |               |
   |      |               |         учреждений, их|               |               |
   |      |               |            структурных|               |               |
   |      |               |        подразделений в|               |               |
   |      |               |         соответствии с|               |               |
   |      |               |            действующим|               |               |
   |      |               |     законодательством.|               |               |
   |      |               |Проводить   работу   по|               |               |
   |      |               |формированию  кадрового|               |               |
   |      |               |резерва                |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    4.|В         целях| 1. Проводить городские|Отраслевые     |Ежегодно       |
   |      |повышения      |    и районные конкурсы|комитеты      и|               |
   |      |престижа       |      профессионального|управления     |               |
   |      |массовых       |             мастерства|администрации  |               |
   |      |профессий     и|                       |города,        |               |
   |      |содействия     |                       |районные       |               |
   |      |повышению      |                       |администрации  |               |
   |      |квалификации   |                       |города         |               |
   |      |работников     |                       |               |               |
   |      |проводить     1|                       |               |               |
   |      |раз    в    год|                       |               |               |
   |      |городской      |                       |               |               |
   |      |конкурс        |                       |               |               |
   |      |профессионально|                       |               |               |
   |      |го   мастерства|                       |               |               |
   |      |(п.1.5)        |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    5.|Представляет   |    1. Провести широкое|Комитет      по|Декабрь        |
   |      |профсоюзам    и|   обсуждение проекта и|экономике     и|2001-январь    |
   |      |работодателям  |  принять Муниципальную|инвестиционной |2002гг.        |
   |      |ежеквартально  |              программу|политике       |               |
   |      |аналитическую  |социально-экономическог|               |               |
   |      |информацию    о| о развития г. Саратова|               |               |
   |      |выполнении     |       на 2002-2005 гг.|               |Постоянно      |
   |      |плана          |                       |Комитет      по|               |
   |      |социально-эконо|        2. Обеспечивать|экономике     и|               |
   |      |мического      |          осуществление|инвестиционной |               |
   |      |развития     г.|        организационных|политике,      |               |
   |      |Саратова,      |            мероприятий|отраслевые     |               |
   |      |предусматривает|        соответствующих|комитеты      и|               |
   |      |их   участие  в|              программ:|управления     |Ежеквартально  |
   |      |собраниях      |          своевременное|               |               |
   |      |активов        | формирование бюджетных|               |               |
   |      |города.        | заявок, включение их в|               |               |
   |      |Организует     |        проект бюджета,|Комитет      по|               |
   |      |выполнение     |       финансирование в|экономике     и|По         мере|
   |      |городских      |         соответствии с|инвестиционной |необходимости  |
   |      |программ     по|             бюджетными|политике,      |               |
   |      |экономической  |          назначениями,|комитет      по|               |
   |      |стабилизации  и|  мониторинг исполнения|труду         и|               |
   |      |стимулированию |                       |социальному    |               |
   |      |производства,  |       3. Информировать|развитию       |               |
   |      |обеспечению    |    стороны по основным|               |               |
   |      |занятости      |            показателям|Комитет      по|               |
   |      |населения      |социально-экономическог|труду         и|               |
   |      |(п.1.6)        |      о развития города|социальному    |               |
   |      |               |                       |развитию,      |               |
   |      |               |                       |аппарат        |               |
   |      |               |        4. Обеспечивать|администрации  |               |
   |      |               |           обязательное|города         |               |
   |      |               |            приглашение|               |               |
   |      |               |  представителей сторон|               |               |
   |      |               |    на собрание активов|               |               |
   |      |               |                 города|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    6.|Обеспечивает   |       1. Анализировать|Главные        |Ежеквартально  |
   |      |своевременность|              состояние|распорядители  |               |
   |      |оплаты   работ,|          задолженности|кредитов,      |               |
   |      |выполняемых  по|     городского бюджета|комитет      по|               |
   |      |заказу  города.|         предприятиям и|экономике     и|               |
   |      |Участвует     в|        организациям по|инвестиционной |               |
   |      |ликвидации     |  муниципальному заказу|политике,      |Ежеквартально  |
   |      |возникающих    | и оказывать содействие|комитет      по|               |
   |      |неплатежей     |       по ее погашению.|финансам       |               |
   |      |между          |                       |               |               |
   |      |хозяйствующими |                       |Комитет      по|               |
   |      |субъектами    и| 2. Выносить вопросы по|финансам,      |               |
   |      |бюджетом       |  погашению возникающих|комитет      по|               |
   |      |города (п. 1.7)|  долговых обязательств|экономике     и|               |
   |      |               |    города на заседания|инвестиционной |               |
   |      |               |   контрольной комиссии|политике       |               |
   |      |               |      по доходной части|               |               |
   |      |               |  бюджета и контролю за|               |               |
   |      |               |    выплатами зарплаты,|               |               |
   |      |               |        пенсии и других|               |               |
   |      |               |     социальных выплат.|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |      |       2. Мероприятия в области регулирования оплаты труда и           |
   |      |               создания необходимых условий охраны труда               |
   |      |                на предприятиях и в организациях города                |
   +------+---------------T-----------------------T---------------T---------------+
   |    7.|Обеспечивает   |        1. Осуществлять|Комитет      по|Постоянно      |
   |      |приближение    |     мониторинг условий|экономике     и|               |
   |      |минимального   |           оплаты труда|инвестиционной |               |
   |      |размера  оплаты|             работников|политике,      |               |
   |      |труда        на|          муниципальных|комитет      по|               |
   |      |муниципальных  |          предприятий и|финансам,      |               |
   |      |предприятиях  и|      учреждений города|отраслевые     |               |
   |      |в   учреждениях|                       |комитеты,      |В        сроки,|
   |      |к        уровню|                       |комитет      по|установленные  |
   |      |прожиточного   |                       |труду         и|Правительством |
   |      |минимума  по г.|                       |социальному    |РФ,            |
   |      |Саратову       |       2. Производить в|развитию       |правительством |
   |      |(п.2.1)        |         соответствии с|               |Саратовской    |
   |      |               |            действующим|Комитет      по|области,       |
   |      |               |      законодательством|экономике     и|администрацией |
   |      |               |  индексацию заработной|инвестиционной |города         |
   |      |               |                  платы|политике,      |               |
   |      |               |                       |отраслевые     |Постоянно      |
   |      |               |                       |комитеты,      |               |
   |      |               |                       |комитет      по|               |
   |      |               |                       |финансам       |               |
   |      |               |                       |               |Постоянно      |
   |      |               |        3. Осуществлять|               |               |
   |      |               | контроль за финансовой|               |               |
   |      |               |         дисциплиной на|               |               |
   |      |               |          муниципальных|Контрольное    |По         мере|
   |      |               |       предприятиях и в|управление     |заключения     |
   |      |               |    учреждениях с целью|администрации, |тарифных       |
   |      |               |    легализации скрытых|комитет      по|соглашений     |
   |      |               |      форм оплаты труда|финансам       |               |
   |      |               |        4. Использовать|               |               |
   |      |               |   средства от оказания|Отраслевые     |               |
   |      |               |          платных услуг|комитеты      и|               |
   |      |               |         муниципальными|управления     |               |
   |      |               |         учреждениями в|               |               |
   |      |               |       различных сферах|               |               |
   |      |               |   городского хозяйства|               |               |
   |      |               | для реинвестирования в|Отраслевые     |               |
   |      |               |      данные учреждения|комитеты      и|               |
   |      |               |                       |управления,    |               |
   |      |               |      5. При заключении|администрации  |               |
   |      |               |    тарифных соглашений|учреждений    и|               |
   |      |               |      увязывать уровень|предприятий    |               |
   |      |               |         оплаты труда с|               |               |
   |      |               |  прожиточным минимумом|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    8.|Ежеквартально  |         1. Отслеживать|Комитет      по|Ежеквартально  |
   |      |публикует     в| публикации в средствах|труду         и|               |
   |      |средствах      |  массовой информации о|социальному    |               |
   |      |массовой       |  величине прожиточного|развитию       |               |
   |      |информации     |            минимума по|               |               |
   |      |величину       |    Саратовской области|               |               |
   |      |прожиточного   |  для оказания адресной|               |               |
   |      |минимума    (п.|    социальной помощи и|               |               |
   |      |2.2)           |    начисления субсидий|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |     9|Обеспечивает   |        1. Осуществлять|Комитет      по|Ежемесячно     |
   |      |своевременную  |  постоянный контроль и|финансам       |               |
   |      |выплату        |         представлять в|               |               |
   |      |заработной     |   администрацию города|               |               |
   |      |платы          |           информацию о|               |               |
   |      |работникам     |       задолженности по|               |               |
   |      |бюджетной      |     выплате заработной|               |Декабрь 2002г.,|
   |      |сферы,         |       платы работникам|Комитет      по|декабрь 2003г. |
   |      |финансируемых  |       бюджетной сферы,|финансам       |               |
   |      |из     местного|       финансируемой из|               |               |
   |      |бюджета,      в|      местного бюджета.|               |               |
   |      |сроки,         |                       |               |               |
   |      |предусмотренные| 2. Предусматривать при|               |               |
   |      |коллективными  |   формировании бюджета|               |               |
   |      |договорами    и|     на предстоящий год|               |               |
   |      |Трудовым       |      отдельной строкой|               |               |
   |      |кодексом     РФ|    средства на выплату|               |               |
   |      |(п.2.3)        |    зарплаты работникам|               |               |
   |      |               |        бюджетной сферы|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   10.|Способствует   | 1. В целях координации|Комитет      по|Ежеквартально  |
   |      |погашению      |        деятельности по|экономике     и|               |
   |      |работодателями |            обеспечению|инвестиционной |               |
   |      |задолженности  |  своевременной выплаты|политике       |               |
   |      |по   заработной|       заработной платы|               |               |
   |      |плате          |     принимать наиболее|               |               |
   |      |работникам     |     эффективные меры к|               |               |
   |      |внебюджетного  | организациям-должникам|               |               |
   |      |сектора        |  в рамках действующего|               |               |
   |      |экономики      |      законодательства.|               |               |
   |      |(п. 2.4)       |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   11.|Во       втором|       1. Разработать и|Комитет      по|Декабрь        |
   |      |полугодии      |    утвердить Программу|труду         и|2001г.-май     |
   |      |2001г.         |    улучшения условий и|социальному    |2002г.         |
   |      |разрабатывает  |      охраны труда в г.|развитию       |               |
   |      |дополнительные |            Саратове на|               |               |
   |      |меры,          |           2002-2005гг.|               |Постоянно      |
   |      |направленные   |                       |Комитет      по|               |
   |      |на             |        2. Обеспечить в|труду         и|               |
   |      |совершенствован|  установленном порядке|социальному    |               |
   |      |ие      системы|  контроль за условиями|развитию,      |               |
   |      |управления     |    труда и соблюдением|отраслевые     |               |
   |      |охраной   труда|     законодательства о|комитеты       |               |
   |      |в              |                 труде.|               |               |
   |      |муниципальном  |                       |               |               |
   |      |образовании    |                       |               |               |
   |      |(п.2.5)        |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |      |      3. Мероприятия в области создания необходимых социальных         |
   |      |         условий жизни горожан и поддержания ее уровня                 |
   +------+---------------T-----------------------T---------------T---------------+
   |   12.|Проводить      |    1. При формировании|Комитет      по|Декабрь        |
   |      |согласованную  |  бюджета предусмотреть|финансам,      |2002г.-декабрь |
   |      |политику      в|  финансирование на эти|главные        |2003г          |
   |      |области        |                  цели.|распорядители  |               |
   |      |развития       |                       |средств        |               |
   |      |культуры,      |                       |бюджета города |               |
   |      |спорта,        |                       |               |               |
   |      |туризма,       |                       |               |               |
   |      |организации    |                       |               |               |
   |      |детского      и|                       |               |               |
   |      |семейного      |                       |               |               |
   |      |отдыха,        |                       |               |               |
   |      |сохранении    и|                       |               |               |
   |      |укреплении     |                       |               |               |
   |      |спортивных     |                       |               |               |
   |      |социально-культ|                       |               |               |
   |      |урных  объектов|                       |               |               |
   |      |города (п. 3.1)|                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    13|В  рамках своих|      1. В рамках своих|Комитет      по|Постоянно      |
   |      |полномочий     |             полномочий|экономике     и|               |
   |      |осуществлять   |           обеспечивать|инвестиционной |               |
   |      |регулирование  |    регулирование цен и|политике,      |               |
   |      |и  контроль  за|      тарифов на услуги|комитет      по|               |
   |      |ценами        и|             городского|промышленности,|               |
   |      |тарифами     на|     электротранспорта,|энергетике,    |               |
   |      |услуги,        | услуги водоснабжения и|транспорту,    |Постоянно      |
   |      |реализуемые    |           канализации.|связи и топливу|               |
   |      |населению      |                       |               |               |
   |      |города,      на|                       |Комитет      по|               |
   |      |лекарственные  |                       |труду         и|               |
   |      |средства,      |        2. Осуществлять|социальному    |               |
   |      |медицинские    |            контроль за|развитию       |               |
   |      |услуги,        | предоставлением льгот,|               |               |
   |      |коммунальные   |          установленных|               |               |
   |      |платежи.       |         федеральными и|               |               |
   |      |Осуществлять   | областными законами, а|               |               |
   |      |контроль     за|         также органами|               |               |
   |      |предоставлением|               местного|               |               |
   |      |льгот,         |        самоуправления.|               |               |
   |      |установленных  |                       |               |               |
   |      |федеральными  и|                       |               |               |
   |      |областными     |                       |               |               |
   |      |законами.(п.3.3|                       |               |               |
   |      |)              |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   14.|Осуществляет   |            1. Ежегодно|Комитет      по|      1 квартал|
   |      |формирование   |        разрабатывать и|труду         и|        2002г.-|
   |      |расходов       |             утверждать|социальному    |      1 квартал|
   |      |социальной     |  Муниципальную целевую|развитию       |         2003г.|
   |      |сферы   бюджета|     программу адресной|               |               |
   |      |города        с|   социальной поддержки|               |               |
   |      |учетом   мнения| малообеспеченных групп|               |               |
   |      |сторон       на|             населения.|Отраслевые     |Ежегодно       |
   |      |основе         |  Осуществлять контроль|комитеты      и|               |
   |      |совместно      |      за ее исполнением|управления     |               |
   |      |разрабатываемых|       2. Разрабатывать|               |               |
   |      |программ    (п.|  муниципальные целевые|               |               |
   |      |3.4)           |     программы по линии|               |               |
   |      |               |       здравоохранения,|               |               |
   |      |               | образования, культуры,|               |               |
   |      |               |   молодежной политики.|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   15.|Разрабатывает  |   1. Осуществлять план|Комитет по ЖКХ |Постоянно      |
   |      |в  соответствии|         мероприятий по|               |               |
   |      |с   законом  РФ| проведению реформы ЖКХ|               |               |
   |      |"Об     основах| в строгом соответствии|               |               |
   |      |Федеральной    |          с действующим|               |               |
   |      |жилищной       |            федеральным|               |               |
   |      |политики"      |    законодательством и|               |               |
   |      |программу      |          существующими|               |               |
   |      |мероприятий  по|           стандартами.|               |               |
   |      |проведению     |                       |               |               |
   |      |реформы       в|                       |               |               |
   |      |жилищно-коммуна|                       |               |               |
   |      |льном          |                       |               |               |
   |      |хозяйстве,     |                       |               |               |
   |      |отодвигая  срок|                       |               |               |
   |      |окончательного |                       |               |               |
   |      |перехода     на|                       |               |               |
   |      |полное         |                       |               |               |
   |      |возмещение     |                       |               |               |
   |      |затрат       на|                       |               |               |
   |      |содержание    и|                       |               |               |
   |      |ремонт    жилья|                       |               |               |
   |      |не      позднее|                       |               |               |
   |      |2008  г.  Перед|                       |               |               |
   |      |принятием      |                       |               |               |
   |      |решения      по|                       |               |               |
   |      |пересмотру     |                       |               |               |
   |      |размеров       |                       |               |               |
   |      |ставок        и|                       |               |               |
   |      |тарифов      на|                       |               |               |
   |      |жилищно-коммуна|                       |               |               |
   |      |льные    услуги|                       |               |               |
   |      |проводит      в|                       |               |               |
   |      |обязательном   |                       |               |               |
   |      |порядке        |                       |               |               |
   |      |экспертизу     |                       |               |               |
   |      |экономической  |                       |               |               |
   |      |обоснованности |                       |               |               |
   |      |тарифов      на|                       |               |               |
   |      |товары,  работы|                       |               |               |
   |      |и       услуги,|                       |               |               |
   |      |учитываемые    |                       |               |               |
   |      |при      оплате|                       |               |               |
   |      |соответствующих|                       |               |               |
   |      |услуг.         |                       |               |               |
   |      |Обеспечивает   |                       |               |               |
   |      |доведение      |                       |               |               |
   |      |стоимости      |                       |               |               |
   |      |предоставления |                       |               |               |
   |      |жилищно-коммуна|                       |               |               |
   |      |льных  услуг за|                       |               |               |
   |      |1   кв.м  жилья|                       |               |               |
   |      |до      уровня,|                       |               |               |
   |      |предусмотренног|                       |               |               |
   |      |о  федеральными|                       |               |               |
   |      |стандартами.(п.|                       |               |               |
   |      |3.5)           |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   16.|Предоставляет  |    1. При формировании|Комитет      по|      4 квартал|
   |      |в              |      бюджета города на|финансам,      |      2002г.- 4|
   |      |установленном  |            текущий год|комитет по ЖКХ,| квартал 2003г.|
   |      |порядке        |          предусмотреть|комитет      по|               |
   |      |горожанам      |      отдельной строкой|труду         и|               |
   |      |субсидии     на|            средства на|социальному    |               |
   |      |оплату         |         предоставление|развитию       |               |
   |      |жилищно-коммуна| гражданам, проживающим|               |               |
   |      |льных    услуг,| в домах, относящихся к|               |               |
   |      |включая        |       жилищному фонду,|               |               |
   |      |проживающих   в|    независимо от формы|               |               |
   |      |домах   ЖСК   и|         собственности,|               |Ежеквартально  |
   |      |частного       |     субсидий на оплату|               |               |
   |      |жилого  сектора|   жилья и коммунальных|Комитет по ЖКХ,|               |
   |      |в      пределах|       услуг в пределах|комитет      по|               |
   |      |утвержденных   | средств, выделяемых на|труду         и|               |
   |      |бюджетных      |      эти цели бюджетом|социальному    |               |
   |      |ассигнований   |   вышестоящего уровня.|развитию       |               |
   |      |(п.3.6)        |                       |               |               |
   |      |               |        2. Осуществлять|               |               |
   |      |               |             подготовку|               |               |
   |      |               |        информационного|               |               |
   |      |               |   материала об объемах|               |               |
   |      |               |  субсидий, начисленных|               |               |
   |      |               |    населению в текущем|               |               |
   |      |               |   году, и о выделенных|               |               |
   |      |               |   средствах из бюджета|               |               |
   |      |               |                 города|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |    17|Обеспечивает   |           1. Проводить|Комитет        |Ежеквартально  |
   |      |сохранение     |   комплексные проверки|здравоохранения|               |
   |      |права   каждого|лечебно-профилактически|               |               |
   |      |жителя   города| х учреждений города по|               |               |
   |      |на             |               вопросам|               |               |
   |      |гарантированную|         предоставления|               |               |
   |      |бесплатную     |        гарантированной|               |               |
   |      |медицинскую    | бесплатной медицинской|               |               |
   |      |помощь        в|  помощи в соответствии|               |               |
   |      |соответствии  с|        с существующими|               |               |
   |      |существующими  | стандартами и объемами|               |               |
   |      |стандартами    | средств, выделяемых на|               |               |
   |      |(п.3.7)        |      эти цели бюджетом|               |               |
   |      |               |    вышестоящего уровня|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   18.|Проводит       |          1. Обеспечить|Управление     |По         мере|
   |      |юридическое    | юридическое оформление|землепользовани|необходимости  |
   |      |оформление     |     прав на бессрочное|я,             |               |
   |      |прав         на|     пользование землей|комитет        |               |
   |      |бессрочное     |   санаторно-курортным,|правового      |               |
   |      |пользование    |                детским|обеспечения   и|               |
   |      |землей,        |        оздоровительным|координации    |               |
   |      |санаторно-курор|           учреждениям,|правоохранитель|               |
   |      |тным,   детским|  учреждениям культуры,|ной            |               |
   |      |оздоровительным|       здравоохранения,|деятельности   |               |
   |      |учреждениям,   |  физической культуры и|               |               |
   |      |учреждениям    |  спорта, находящимся в|               |               |
   |      |культуры,      |          собственности|               |               |
   |      |здравоохранения|         профсоюзов или|               |               |
   |      |,    физической|  финансируемых за счет|               |               |
   |      |культуры      и|     средств профсоюзов|               |               |
   |      |спорта,        |                       |               |               |
   |      |находящимся   в|                       |               |               |
   |      |собственности  |                       |               |               |
   |      |профсоюзов  или|                       |               |               |
   |      |финансируемых  |                       |               |               |
   |      |за         счет|                       |               |               |
   |      |средств        |                       |               |               |
   |      |профсоюзов     |                       |               |               |
   |      |(п.3.8)        |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   19.|Обеспечивает   |        1. Обеспечить в|Комитет      по|Постоянно      |
   |      |реализацию   на|         пределах своей|труду         и|               |
   |      |территории   г.|   компетенции контроль|социальному    |               |
   |      |Саратова       |      за реализацией на|развитию       |               |
   |      |Федерального   |      территории города|               |               |
   |      |закона       от| Федерального закона "О|               |               |
   |      |12.01.95  N5-ФЗ|  ветеранах" в пределах|               |               |
   |      |"О   ветеранах"| средств, выделяемых на|               |               |
   |      |(п.3.9)        |      эти цели бюджетом|               |               |
   |      |               |    вышестоящего уровня|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   20.|Выплачивает    |          1. Обеспечить|Комитет      по|Ежемесячно     |
   |      |ежемесячно     |             ежемесячно|финансам,      |               |
   |      |текущую        |          своевременное|комитет      по|               |
   |      |денежную       |         финансирование|образованию    |               |
   |      |компенсацию  на|    расходов на выплату|               |               |
   |      |приобретение   |       текущей денежной|               |               |
   |      |книгоиздательск|         компенсации на|               |               |
   |      |ой    продукции|           приобретение|               |               |
   |      |педагогическим |      книгоиздательской|               |               |
   |      |работникам  (п.|              продукции|               |               |
   |      |3.10)          |         педагогическим|               |               |
   |      |               |  работникам в пределах|               |               |
   |      |               | средств, выделяемых на|               |               |
   |      |               |      эти цели бюджетом|               |               |
   |      |               |    вышестоящего уровня|               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |   21.|Осуществляет   |          1. Обеспечить|Комитет      по|В        сроки,|
   |      |повышение      |          своевременную|финансам       |установленные  |
   |      |тарифных       |    подготовку проектов|               |Правительством |
   |      |ставок         |       правовых актов о|               |РФ,            |
   |      |работникам     |     повышении зарплаты|               |правительством |
   |      |бюджетной      |   работникам бюджетной|               |Саратовской    |
   |      |сферы  в сроки,|                  сферы|               |области       и|
   |      |предусмотренные|                       |               |администрацией |
   |      |Указами        |                       |               |города         |
   |      |Президента  РФ,|                       |               |               |
   |      |постановлениями|                       |               |               |
   |      |Правительства  |                       |               |               |
   |      |РФ (п.3.11)    |                       |               |               |
   +------+---------------+-----------------------+---------------+---------------+
   |      |    4. Мероприятия в области обеспечения конструктивного               |
   |      |          взаимодействия и социального партнерства                     |
   +------+---------------T-----------------------T---------------T---------------+
   |   22.|    1. Признать| 1. Обеспечить контроль|Комитет      по|Июль 2002г.-   |
   |      |   соглашение в|    за ходом выполнения|труду         и|январь 2003г.  |
   |      |       качестве|           Соглашения с|социальному    |               |
   |      |      правового|  подведением итогов на|развитию       |               |
   |      |          акта,|    заседании городской|               |               |
   |      |      соблюдать| трехсторонней комиссии|               |               |
   |      |    достигнутые|       по регулированию|               |Постоянно      |
   |      |         данным|     социально-трудовых|               |               |
   |      |    соглашением|             отношений.|Комитет      по|               |
   |      |договоренности,|                       |труду         и|               |
   |      |  а также нести|           2. Оказывать|социальному    |               |
   |      |предусмотренную|         практическое и|развитию       |Согласно  плану|
   |      |законодательств|           методическое|               |работы         |
   |      |             ом|             содействие|               |               |
   |      |ответственность|          организациям,|               |               |
   |      |             за|      наделенным правом|Городская      |               |
   |      |   невыполнение|   юридического лица, в|трехсторонняя  |        1 раз в|
   |      |  его положений|             заключении|комиссия       |      полугодие|
   |      |       (п.4.1),| коллективных договоров|               |               |
   |      |руководствовать|          и соглашений.|               |               |
   |      |ся   принципами|                       |               |               |
   |      |социального    |       3. Рассматривать|Комитет      по|               |
   |      |партнерства,   |           проблемы, не|труду         и|               |
   |      |вытекающими  из|           включенные в|социальному    |               |
   |      |законодательных|         соглашение, на|развитию       |               |
   |      |и              |   заседаниях городской|               |               |
   |      |нормативно-прав| трехсторонней комиссии|               |               |
   |      |овых      актов|       по регулированию|               |               |
   |      |(п.4.2),       |     социально-трудовых|               |               |
   |      |официально     |             отношений.|               |               |
   |      |информировать  |                       |               |               |
   |      |друг   друга  о|          4. Официально|               |               |
   |      |принимаемых    |           обмениваться|               |               |
   |      |решениях      и|     информацией о ходе|               |               |
   |      |нормативных    | выполнения соглашения.|               |               |
   |      |актах        по|                       |               |               |
   |      |проблемам,     |                       |               |               |
   |      |включенным    в|                       |               |               |
   |      |соглашение,    |                       |               |               |
   |      |другим         |                       |               |               |
   |      |социально-     |                       |               |               |
   |      |экономическим  |                       |               |               |
   |      |вопросам.      |                       |               |               |
   |      |(п.4.3),       |                       |               |               |
   |      |оказывать      |                       |               |               |
   |      |практическое  и|                       |               |               |
   |      |методическое   |                       |               |               |
   |      |содействие     |                       |               |               |
   |      |заключению     |                       |               |               |
   |      |коллективных   |                       |               |               |
   |      |договоров,     |                       |               |               |
   |      |соглашений   на|                       |               |               |
   |      |уровне  районов|                       |               |               |
   |      |города,        |                       |               |               |
   |      |организациям,  |                       |               |               |
   |      |наделенным     |                       |               |               |
   |      |правом         |                       |               |               |
   |      |юридического   |                       |               |               |
   |      |лица (п. 4.4)  |                       |               |               |
   L------+---------------+-----------------------+---------------+----------------
   
   


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz