САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 24 мая 2006 г. N 4-38
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДЕ САРАТОВЕ
(в ред. Решения Саратовской городской Думы
от 28.07.2006 N 8-58)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и
Законом Саратовской области от 02.06.1997 N 33-ЗСО "О
муниципальной службе в Саратовской области" Саратовская городская
Дума решила:
1. Принять с 1 июня 2006 года:
1.1. Положение о денежном содержании и материальном
стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности
муниципальной службы в городе Саратове (Приложение 1).
1.2. Размеры должностных окладов и ежемесячных денежных
поощрений лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной
службы, учреждаемые для исполнения и обеспечения полномочий
Администрации города Саратова и Саратовской городской Думы
(Приложение 2);
1.3. Размеры должностных окладов и ежемесячных денежных
поощрений лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной
службы, учреждаемые для исполнения и обеспечения полномочий
территориальных структурных подразделений Администрации города
Саратова (Приложение 3);
1.4. Размеры надбавок к должностным окладам лиц, замещающих
муниципальные должности муниципальной службы в городе Саратове, за
квалификационный разряд (Приложение 4).
2. Администрации города повышение заработной платы производить
в пределах утвержденных ассигнований по смете расходов.
3. Постоянной комиссии по бюджетно-финансовым вопросам,
экономике, использованию муниципальной собственности, местным
налогам и сборам Саратовской городской Думы подготовить и внести
на рассмотрение Саратовской городской Думы проект Решения
Саратовской городской Думы "О внесении изменений и дополнений в
Решение Саратовской городской Думы от 14.09.2004 N 49-468 "О
Положении о денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные
муниципальные должности" в части назначения и выплаты лицам,
замещающим выборные муниципальные должности, материальной помощи и
доплаты за ученую степень, почетное звание.
4. Признать утратившими силу с 1 июня 2006 года Решения
Саратовской городской Думы от 30.12.2003 N 41-397 "О размерах
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности
муниципальной службы в городе Саратове", от 25.03.1999 N 29-273 "О
Положении о материальном стимулировании работников органов
местного самоуправления города Саратова", от 15.10.2002 N 26-235
"О внесении изменений и дополнений в Решение Саратовской городской
Думы от 25.03.1999 N 29-273 "О Положении о материальном
стимулировании работников органов местного самоуправления города
Саратова".
5. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального
опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на
постоянную комиссию по бюджетно-финансовым вопросам, экономике,
использованию муниципальной собственности, местным налогам и
сборам.
Глава
муниципального образования "Город Саратов"
О.В.ГРИЩЕНКО
Приложение 1
к Решению
Саратовской городской Думы
от 24 мая 2006 г. N 4-38
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДЕ САРАТОВЕ
(в ред. Решения Саратовской городской Думы
от 28.07.2006 N 8-58)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия, размеры и порядок
оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной
службы в городе Саратове, а также порядок формирования фонда
оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной
службы в городе Саратове.
1.2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы в городе Саратове, состоит из
должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Должностной оклад лиц,
замещающих муниципальные
должности муниципальной службы
2.1. Должностной оклад лицу, замещающему муниципальную
должность муниципальной службы в городе Саратове, устанавливается
в соответствии с замещаемой им должностью, включенной в Реестр
муниципальных должностей муниципальной службы в Саратовской
области.
2.2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальной службы в городе Саратове, индексируются
один раз в год с применением коэффициента роста среднемесячной
заработной платы, сложившейся в целом по всем отраслям экономики
города за предыдущий год.
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
4. Ежемесячная надбавка
к должностному окладу
за квалификационный разряд
4.1. Размер ежемесячной надбавки за квалификационный разряд
лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы,
устанавливается в соответствии с присвоенным квалификационным
разрядом.
4.2. Размеры ежемесячных надбавок за квалификационный разряд
утверждаются решением Саратовской городской Думы и подлежат
индексации одновременно с индексацией должностных окладов.
4.3. Выплата надбавки за квалификационный разряд производится
ежемесячно, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем,
в котором лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной
службы, был присвоен квалификационный разряд.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет на муниципальной службе
5.1. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной
службы в городе Саратове, ежемесячно выплачивается надбавка к
должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
5.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет на
муниципальной службе производится дифференцированно, в зависимости
от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в
следующих размерах:
- 10 % - при стаже службы от 1 до 5 лет;
- 20 % - при стаже службы от 5 до 10 лет;
- 30 % - при стаже службы от 10 до 15 лет;
- 40 % - при стаже службы свыше 15 лет.
5.3. Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные
должности муниципальной службы в городе Саратове, утверждается
отдельным решением Саратовской городской Думы.
6. Ежемесячная надбавка
к должностному окладу за особые
условия муниципальной службы
6.1. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной
службы в городе Саратове, ежемесячно выплачивается ежемесячная
надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы:
- по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 200
% должностного оклада;
- по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150
% должностного оклада;
- по старшим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120
% должностного оклада;
- по младшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 %
должностного оклада.
6.2. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному
окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается
муниципальному служащему работодателем индивидуально в пределах
группы должностей и установленного фонда оплаты труда с момента
поступления на муниципальную службу.
6.3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия муниципальной службы производится со дня ее
установления.
6.4. Порядок установления, изменения размера надбавки к
должностному окладу за особые условия муниципальной службы, а
также условия ее выплаты утверждаются муниципальными правовыми
актами руководителей органов местного самоуправления города,
обладающих правами юридического лица.
7. Ежемесячная процентная надбавка
к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну
7.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
выплачивается муниципальным служащим, имеющим оформленный в
установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени
секретности.
7.2. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному
окладу за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, производится с момента выхода соответствующего
постановления (распоряжения, приказа) работодателя в размерах,
установленных постановлением Правительства Российской Федерации.
7.3. Порядок установления, изменения размеров ежемесячных
процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, утверждается муниципальными
правовыми актами руководителей органов местного самоуправления
города, обладающих правами юридического лица.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
8.1. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности
муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий
производится ежемесячно в процентном отношении к должностному
окладу с учетом установленных ежемесячных выплат.
(в ред. Решения Саратовской городской Думы от 28.07.2006 N 8-58)
8.2. Условия установления размера премии за выполнение особо
важных и сложных заданий и порядок ее выплаты определяются
положением о премировании, утвержденным муниципальными правовыми
актами руководителей органов местного самоуправления города,
обладающих правами юридического лица.
8.3. В случае отсутствия оснований для повышения или понижения
размера премии, премия за выполнение особо важных и сложных
заданий устанавливается в 25-процентном отношении к должностному
окладу с учетом установленных ежемесячных выплат.
(в ред. Решения Саратовской городской Думы от 28.07.2006 N 8-58)
8.4. Учитывая личный вклад муниципального служащего в общие
результаты работы, работодатель может принять решение о повышении
или понижении размера премии за выполнение особо важных и сложных
заданий.
8.5. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и
сложных заданий не ограничивается, но устанавливается в пределах
утвержденного фонда оплаты труда.
8.6. В пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных
служащих за проявленную инициативу, внесение рационализаторских
предложений, оперативное выполнение особо важных заданий и т.п.
муниципальному служащему может быть выплачена единовременная
премия в размере одного должностного оклада с учетом установленных
ежемесячных выплат.
8.7. Единовременная премия выплачивается на основании
распоряжения (приказа) работодателя по ходатайству руководителя
структурного подразделения.
9. Ежемесячное денежное поощрение
9.1. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной
службы в городе Саратове, выплачивается ежемесячное денежное
поощрение в кратном размере к должностному окладу муниципального
служащего.
9.2. Размеры ежемесячного денежного поощрения утверждаются
решением Саратовской городской Думы.
9.3. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается
лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы в
городе Саратове, в зависимости от группы должностей, к которой
относится замещаемая должность.
9.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается с момента
поступления на муниципальную службу и изменяется при переходе из
одной группы должностей в другую.
10. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
10.1. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной
службы в городе Саратове, при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска дополнительно к выплатам, предусмотренным
Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачивается
единовременная выплата в размере одного должностного оклада с
учетом установленных ежемесячных выплат.
10.2. Единовременная выплата производится при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.
11. Материальная помощь
11.1. Материальная помощь является единовременной выплатой,
предоставляемой по личному заявлению муниципального служащего и
ходатайству руководителя структурного подразделения, и
выплачивается в размере двух должностных окладов с учетом
установленных ежемесячных выплат.
11.2. По желанию муниципального служащего оказание материальной
помощи может быть приурочено к его очередному отпуску.
По просьбе муниципального служащего материальная помощь может
быть ему выплачена в иной срок.
11.3. Право на получение материальной помощи у вновь принятого
на муниципальную службу лица возникает спустя 4 месяца со дня
заключения с ним трудового договора.
В случае если право на получение материальной помощи возникает
у муниципального служащего в году, в котором с ним был заключен
трудовой договор, но период службы составляет менее 6 месяцев,
материальная помощь ему выплачивается в размере одного
должностного оклада с учетом установленных ежемесячных выплат.
11.4. В пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных
служащих в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка,
юбилейная дата, 25-летие государственной и (или) муниципальной
службы, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другие
чрезвычайные обстоятельства) муниципальному служащему может быть
оказана дополнительная материальная помощь в размере одного
должностного оклада с учетом установленных ежемесячных выплат.
В пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных
служащих в случае смерти муниципального служащего его
родственникам может быть оказана дополнительная материальная
помощь в размере одного должностного оклада с учетом установленных
ежемесячных выплат.
12. Порядок формирования фонда
оплаты труда муниципальных служащих
12.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных
служащих города сверх суммы средств, направляемых для выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства для
выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за
квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в
размере 1,5 должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере 3 должностных окладов с учетом установленных ежемесячных
выплат;
(в ред. Решения Саратовской городской Думы от 28.07.2006 N 8-58)
- ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном
дифференцированно в зависимости от группы должностей;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3
должностных окладов с учетом установленных ежемесячных выплат.
13. Источники выплаты ежемесячных надбавок
13.1. Выплата
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за
квалификационный разряд;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска;
- материальной помощи;
производится за счет и в пределах средств фонда оплаты труда
соответствующего органа местного самоуправления.
13.2. Экономия установленного фонда оплаты труда муниципальных
служащих по итогам года может быть использована для
дополнительного премирования, оказания дополнительной материальной
помощи и выплаты единовременной премии в конце календарного года.
Приложение 2
к Решению
Саратовской городской Думы
от 24 мая 2006 г. N 4-38
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ
ПООЩРЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА
И САРАТОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ (1 ГРУППА)
------------------------------------------T-----------T-----------¬
¦ Наименование должности ¦ Оклад, ¦Ежемесячное¦
¦ ¦ рублей ¦ денежное ¦
¦ ¦ ¦поощрение в¦
¦ ¦ ¦должностных¦
¦ ¦ ¦ окладах ¦
+-----------------------------------------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------+-----------+-----------+
¦ Высшие должности ¦
+-----------------------------------------T-----------T-----------+
¦Глава Администрации города Саратова ¦ 8280 ¦ 2,0 ¦
+-----------------------------------------+-----------+-----------+
¦Первый заместитель Главы Администрации¦ 7320 ¦ 1,7 ¦
¦города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель Главы Администрации города¦ 6756 ¦ ¦
¦Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+-----------+
¦ Главные должности ¦
+-----------------------------------------T-----------T-----------+
¦Руководитель аппарата Саратовской¦ 6385 ¦ 1,5 ¦
¦городской Думы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Руководитель аппарата Администрации¦ 6385 ¦ ¦
¦города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Председатель комитета Администрации¦5067 - 6385¦ ¦
¦города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Управляющий делами Администрации города¦ 6385 ¦ ¦
¦Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель управляющего делами¦4681 - 5063¦ ¦
¦Администрации города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель руководителя аппарата¦4681 - 5063¦ ¦
¦Администрации города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Начальник управления Администрации города¦5063 - 6385¦ ¦
¦Саратова с численностью свыше 20 человек ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Начальник управления Администрации города¦4212 - 5063¦ ¦
¦Саратова с численностью 20 и менее¦ ¦ ¦
¦человек ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель Председателя комитета¦4212 - 5063¦ ¦
¦Администрации города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель начальника управления¦4212 - 5063¦ ¦
¦Администрации города Саратова с¦ ¦ ¦
¦численностью свыше 20 человек ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель начальника управления¦3764 - 4570¦ ¦
¦Администрации города Саратова с¦ ¦ ¦
¦численностью 20 и менее человек ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+-----------+
¦ Старшие должности ¦
+-----------------------------------------T-----------T-----------+
¦Начальник отдела Саратовской городской¦3764 - 4122¦ 1,3 ¦
¦Думы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Начальник отдела Администрации города¦3764 - 4122¦ ¦
¦Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель начальника отдела Саратовской¦3386 - 3764¦ ¦
¦городской Думы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заместитель начальника отдела¦3386 - 3764¦ ¦
¦Администрации города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Заведующий сектором Администрации города¦3386 - 3764¦ ¦
¦Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Консультант Администрации города Саратова¦3386 - 3764¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Помощник Главы Администрации города¦3386 - 3764¦ ¦
¦Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Консультант Саратовской городской Думы ¦3386 - 3764¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Главный специалист Саратовской городской¦2999 - 3386¦ ¦
¦Думы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Главный специалист Администрации города¦2999 - 3386¦ ¦
¦Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+-----------+
¦ Младшие должности ¦
+-----------------------------------------T-----------T-----------+
¦Ведущий специалист Саратовской городской¦2621 - 2999¦ 1 ¦
¦Думы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Ведущий специалист Администрации города¦2621 - 2999¦ ¦
¦Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Специалист 1 категории Саратовской¦2060 - 2443¦ ¦
¦городской Думы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Специалист 1 категории Администрации¦2060 - 2443¦ ¦
¦города Саратова ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Специалист 2 категории Саратовской¦1681 - 2060¦ ¦
¦городской Думы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+ ¦
¦Специалист 2 категории Администрации¦1681 - 2060¦ ¦
¦города Саратова ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------+-----------+------------
Приложение 3
к Решению
Саратовской городской Думы
от 24 мая 2006 г. N 4-38
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ
ПООЩРЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА
---------------------------------------T----------------------T-----------¬
¦ Наименование должности ¦ Оклад, ¦Ежемесячное¦
¦ ¦ рублей ¦ денежное ¦
¦ +----------T-----------+поощрение в¦
¦ ¦ 3-я ¦ 4-я ¦должностных¦
¦ ¦группа <*>¦группа <**>¦ окладах ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ Высшие должности ¦
+--------------------------------------T----------T-----------T-----------+
¦Глава Администрации района ¦ 6564 ¦ 6004 ¦ 1,7 ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Первый заместитель Главы Администрации¦ 6004 ¦ 5445 ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ Главные должности ¦
+--------------------------------------T----------T-----------T-----------+
¦Заместитель Главы Администрации района¦ 5445 ¦ 4884 ¦ 1,5 ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Управляющий делами Администрации ¦ 5266 ¦ 4684 ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Руководитель аппарата Администрации ¦ 5266 ¦ 4684 ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Председатель комитета Администрации ¦ 5266 ¦ 4684 ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Заместитель руководителя аппарата ¦ 4122-4503¦ 3742-4122 ¦ ¦
¦Администрации района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Начальник самостоятельного управления ¦ 4122-4503¦ 3742-4122 ¦ ¦
¦(отдела) Администрации района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Заместитель Председателя комитета ¦ 4122-4503¦ 3742-4122 ¦ ¦
¦Администрации района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ Старшие должности ¦
+--------------------------------------T----------T-----------T-----------+
¦Заместитель начальника ¦ 3718-4057¦ 3386-3718 ¦ 1,3 ¦
¦самостоятельного управления (отдела) ¦ ¦ ¦ ¦
¦Администрации района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Начальник отдела Администрации района ¦ 3386-3718¦ 3182-3563 ¦ ¦
¦(в составе структурного подразделения)¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Заместитель начальника отдела ¦ 3045-3386¦ 2868-3182 ¦ ¦
¦Администрации района (в составе ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурного подразделения) ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Помощник Главы Администрации района ¦ 3045-3386¦ 2868-3182 ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Консультант Администрации района ¦ 3045-3386¦ 2868-3182 ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ Младшие должности ¦
+--------------------------------------T----------T-----------T-----------+
¦Главный специалист Администрации ¦ 2621-2999¦ 2621-2999 ¦ 1 ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Ведущий специалист Администрации ¦ 2240-2621¦ 2240-2621 ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Специалист 1 категории Администрации ¦ 1881-2240¦ 1881-2240 ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+----------+-----------+ ¦
¦Специалист 2 категории Администрации ¦ 1502-1881¦ 1502-1881 ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------+----------+-----------+------------
--------------------------------
<*> - к 3-й группе относятся Администрации Заводского и
Ленинского районов города Саратова;
<**> - к 4-й группе относятся Администрации Волжского,
Кировского, Октябрьского и Фрунзенского районов города Саратова.
Приложение 4
к Решению
Саратовской городской Думы
от 24 мая 2006 г. N 4-38
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДОБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ РАЗРЯДЫ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ САРАТОВЕ
--------------------------------------------------T----------¬
¦ Квалификационный разряд ¦ Размер ¦
¦ ¦ надбавок ¦
¦ ¦(в рублях)¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Действительный муниципальный советник 1-го класса¦ 2918 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Действительный муниципальный советник 2-го класса¦ 2689 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Действительный муниципальный советник 3-го класса¦ 2459 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Главный муниципальный советник 1-го класса ¦ 2240 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Главный муниципальный советник 2-го класса ¦ 2018 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Главный муниципальный советник 3-го класса ¦ 1792 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Старший муниципальный советник 1-го класса ¦ 1570 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Старший муниципальный советник 2-го класса ¦ 1456 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Старший муниципальный советник 3-го класса ¦ 1344 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Младший муниципальный советник 1-го класса ¦ 1231 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Младший муниципальный советник 2-го класса ¦ 1122 ¦
+-------------------------------------------------+----------+
¦Младший муниципальный советник 3-го класса ¦ 1009 ¦
L-------------------------------------------------+-----------
|
