ГЛАВА ТАТИЩЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2005 г. N 135
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ СОЦИАЛЬНЫХ И КУЛЬТУРНЫХ ПРОЕКТОВ
(в ред. Постановления Главы Татищевского МО
от 25.11.2005 N 192)
В целях поддержки социально значимых некоммерческих проектов
постановляю:
1. Провести муниципальный конкурс социальных и культурных
проектов в первом - втором квартале 2006 года.
2. Создать организационный комитет по проведению муниципального
конкурса социальных и культурных проектов и утвердить его состав
согласно Приложению N 1.
3. Утвердить Порядок проведения муниципального конкурса
социальных и культурных проектов согласно Приложению N 2.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на первого заместителя Главы администрации объединенного
муниципального образования Татищевского района Суркова П.В.
Глава
Татищевского муниципального образования
А.В.ЗАЦЕПИН
Приложение N 1
к Постановлению
Главы Татищевского муниципального образования
от 19 сентября 2005 г. N 135
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КОНКУРСА СОЦИАЛЬНЫХ И КУЛЬТУРНЫХ ПРОЕКТОВ
(в ред. Постановления Главы Татищевского МО
от 25.11.2005 N 192)
Сурков П.В. - первый заместитель Главы администрации муниципального
образования, председатель оргкомитета
Богачев Ю.С. - председатель комитета социального развития,
заместитель председателя оргкомитета
Члены оргкомитета:
Бакеева Н.А. - начальник управления культуры комитета социального
развития
Вербицкая Т.А. - депутат районного Совета
Еремеева Н.Н. - начальник отдела цен, инвестиций и потребительского
рынка управления экономики, имущественных и земельных
отношений комитета экономики, финансов, труда и
социальных гарантий
(позиция введена Постановлением Главы Татищевского МО от 25.11.2005
N 192)
Иваненко Ю.А. - начальник отдела социальной работы комитета
социального развития
Каляпин В.М. - депутат районного Совета
Потапова В.А. - начальник управления образования комитета
социального развития
Рева Г.А. - председатель Татищевского районного отделения
Саратовской общественной организации ветеранов
(пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил
и правоохранительных органов
Сухоруков А.С. - начальник управления молодежной политики и спорта
комитета социального развития
Чернявская Р.Г. - начальник отдела здравоохранения комитета социального
развития
Приложение N 2
к Постановлению
Главы Татищевского муниципального образования
от 19 сентября 2005 г. N 135
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНКУРСА СОЦИАЛЬНЫХ
И КУЛЬТУРНЫХ ПРОЕКТОВ
I. Общие положения
1. Муниципальный конкурс социальных и культурных проектов
(далее - Конкурс) проводится в целях развития взаимодействия
органов исполнительной власти области, местного самоуправления,
государственных, муниципальных, некоммерческих и коммерческих
организаций при решении социальных проблем.
2. Общее планирование, координация и контроль за мероприятиями
по проведению Конкурса осуществляется организационным комитетом по
проведению Конкурса (далее - Оргкомитет), состав которого
утверждается администрацией муниципального образования.
3. Конкурс проводится не реже одного раза в год.
II. Определение приоритетных направлений
(проектных линий) Конкурса
4. Приоритетные направления (проектные линии) Конкурса
определяются Оргкомитетом. В рамках каждого направления (проектной
линии) создается рабочая группа, задачей которой является
составление его подробного описания для включения в проект
Положения о конкурсе. Состав рабочих групп утверждается
Оргкомитетом.
III. Формирование грантового фонда Конкурса
5. Оргкомитет направляет предприятиям, учреждениям и
организациям муниципального образования предложение участвовать в
формировании грантового фонда Конкурса.
Создается попечительский совет Конкурса, состав которого
утверждается Оргкомитетом.
Предприятия, учреждения и организации, принявшие участие в
формировании грантового фонда Конкурса или оказавшие иное
содействие в его проведении, получают статус партнеров Конкурса.
Список партнеров Конкурса утверждается Оргкомитетом и размещается
в средствах массовой информации.
Для формирования грантового фонда Конкурса могут использоваться
средства муниципального бюджета по соответствующему решению
органов местного самоуправления.
IV. Утверждение положения о Конкурсе
6. Положение о Конкурсе утверждается Оргкомитетом.
V. Информирование потенциальных заявителей и общественности
о проведении Конкурса
7. Оргкомитет обеспечивает доведение информации о Конкурсе до
сведения потенциальных заявителей и общественности, а также
организует консультирование по вопросам оформления заявок на
участие в Конкурсе.
8. В рамках проведения Конкурса Оргкомитет обеспечивает
проведение семинаров по основам проектной культуры управления для
представителей организаций - заявителей.
VI. Прием, регистрация и рассмотрение заявок
на участие в Конкурсе
9. Порядок приема, регистрации и рассмотрения заявок на участие
в Конкурсе определяется Оргкомитетом.
10. Заявки, прошедшие первичный отбор, рассматриваются
экспертами по приоритетным направлениям (проектным линиям)
Конкурса. Эксперты дают заключения на предмет соответствия заявок
критериям оценки проектов, установленным Положением о Конкурсе.
11. Состав экспертов определяется Оргкомитетом.
12. Список проектов - победителей Конкурса утверждается
Оргкомитетом.
VII. Информирование заявителей и общественности
о результатах Конкурса
13. Всем участникам Конкурса Оргкомитетом направляются
официальные уведомления об его результатах.
VIII. Награждение победителей Конкурса, мониторинг и оценка
выполнения проектов - победителей Конкурса
14. Оргкомитет обеспечивает проведение торжественного
награждения победителей Конкурса соответствующими дипломами.
15. С победителями Конкурса в порядке и на условиях,
определяемых Оргкомитетом, заключаются договоры о выделении
денежных средств из грантового фонда Конкурса на реализацию
проектов. Оргкомитет организует мониторинг и оценку выполнения
соответствующих социальных и культурных проектов.
16. Организационно-техническое обеспечение деятельности
Оргкомитета осуществляется администрацией объединенного
муниципального образования Татищевского района.
|
