ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2005 г. N 51-П
О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2005 - 2006 УЧЕБНОМ ГОДУ
(в ред. Постановлений Правительства Саратовской области
от 07.12.2005 N 413-П, от 04.04.2006 N 109-П)
В целях реализации Государственного плана подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2005 - 2006 учебном году Правительство
области постановляет:
1. Утвердить состав Саратовского регионального отделения
Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно
Приложению N 1.
2. Возложить на управление кадровой политики и государственной
службы Правительства области организационно-техническое
обеспечение деятельности Саратовского регионального отделения
Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Саратовской области от
07.12.2005 N 413-П)
3. Утвердить распределение среди органов исполнительной власти
области и муниципальных образований области численности лиц
(квот), направляемых для участия в конкурсном отборе на подготовку
в 2005 - 2006 учебном году в рамках Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план)
согласно Приложению N 2.
4. Утвердить требования, предъявляемые к участникам конкурсного
отбора, и перечень документов, представляемых специалистами в
Саратовское региональное отделение Комиссии для участия в
конкурсном отборе, согласно Приложениям N 3 - 4.
5. Руководителям органов исполнительной власти области:
обеспечить привлечение к участию в конкурсном отборе для
подготовки в рамках Государственного плана в 2005 - 2006 учебном
году руководителей предприятий и организаций области согласно
установленным квотам и требованиям, предъявляемым к участникам
конкурсного отбора;
абзац третий исключен. - Постановление Правительства
Саратовской области от 07.12.2005 N 413-П;
принять меры к эффективному использованию потенциала
специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным
планом.
6. Рекомендовать главам муниципальных образований области
принять необходимые меры в части привлечения специалистов к
подготовке в рамках реализации Государственного плана.
7. Расходы, связанные с реализацией Государственного плана,
произвести в пределах средств, предусмотренных Законом Саратовской
области "Об областном бюджете на 2005 год" по разделу 0705
"Переподготовка и повышение квалификации".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства области - руководителя
аппарата Губернатора области Жданова В.Л.
(в ред. Постановлений Правительства Саратовской области от
07.12.2005 N 413-П, от 04.04.2006 N 109-П)
Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 февраля 2005 г. N 51-П
СОСТАВ
САРАТОВСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ КОМИССИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства Саратовской области
от 07.12.2005 N 413-П, от 04.04.2006 N 109-П)
Жданов В.Л. - заместитель Председателя Правительства
области - руководитель аппарата
Губернатора области, председатель
регионального отделения Комиссии;
Стрелюхин А.М. - министр экономического развития и
торговли области, заместитель
председателя регионального отделения
Комиссии;
Комаров И.Н. - первый заместитель руководителя аппарата
Губернатора области - начальник
управления кадровой политики и
государственной службы Правительства
области, ответственный секретарь
регионального отделения Комиссии.
Члены Комиссии:
Девяткин А.И. - министр сельского хозяйства области;
Желудков В.Г. - первый заместитель министра
промышленности и энергетики области;
Кузнецов В.Ф. - министр транспорта области;
Ларионов А.С. - министр финансов области;
Овсянников С.А. - министр области - председатель комитета
по работе с органами местного
самоуправления и территориями области;
Плеве И.Р. - министр образования области;
Рыбаков Ю.В. заместитель начальника отдела организации
государственной гражданской службы
управления кадровой политики и
государственной службы Правительства
области;
Слепов В.Г. - председатель Союза товаропроизводителей и
работодателей области (по согласованию);
Фатеев М.А. - президент Саратовской губернской торгово-
промышленной палаты (по согласованию).
Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 февраля 2005 г. 51-П
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ОБЛАСТИ ЧИСЛЕННОСТИ ЛИЦ (КВОТ),
НАПРАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ НА ПОДГОТОВКУ
В 2005 - 2006 УЧЕБНОМ ГОДУ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства Саратовской области
от 07.12.2005 N 413-П, от 04.04.2006 N 109-П)
---------------------------------------------------------------------T-----------¬
¦ Органы исполнительной власти области ¦ Квота ¦
¦ и муниципальные образования области ¦(количество¦
¦ ¦ человек) ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦ Министерства, ведомства ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство информации и общественных отношений области ¦ 5 ¦
¦(в ред. Постановления Правительства Саратовской области ¦ ¦
¦от 07.12.2005 N 413-П) ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство культуры области ¦ 5 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство промышленности и энергетики области ¦ 20 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства области¦ 15 ¦
¦(в ред. Постановления Правительства Саратовской области ¦ ¦
¦от 07.12.2005 N 413-П) ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство сельского хозяйства области ¦ 15 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство транспорта ¦ 10 ¦
¦(в ред. Постановлений Правительства Саратовской области ¦ ¦
¦от 07.12.2005 N 413-П, от 04.04.2006 N 109-П) ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство экономического развития и торговли области ¦ 15 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Комитет по управлению имуществом области ¦ 5 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Министерство по физической культуре, спорту и туризму области ¦ 5 ¦
¦(в ред. Постановления Правительства Саратовской области ¦ ¦
¦от 07.12.2005 N 413-П) ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Комитет государственного регулирования тарифов области ¦ 5 ¦
¦(в ред. Постановления Правительства Саратовской области ¦ ¦
¦от 07.12.2005 N 413-П) ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦ Итого: ¦ 100 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦ Муниципальные образования области ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Александрово-Гайского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Аркадакского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Аткарское муниципальное образование ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Базарно-Карабулакского района¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Балаковское муниципальное образование ¦ 5 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Балашовского района ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Балтайского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Вольское муниципальное образование ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Воскресенского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Дергачевского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Духовницкого района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Екатериновского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Ершовского района ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Ивантеевского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Калининского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Красноармейского района ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Краснокутского района ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Краснопартизанского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Лысогорского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Марксовское муниципальное образование ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦ЗАТО - п. Михайловский ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Новобурасского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Новоузенского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Озинского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Перелюбского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Петровского района ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Питерского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Пугачевского района ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Ровенского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Романовского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Ртищевского района ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Самойловского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Саратовского района ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Советского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦ЗАТО Светлый ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Татищевского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Турковского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Федоровского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Объединенное муниципальное образование Хвалынского района ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦ЗАТО Шиханы ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦Энгельсское муниципальное образование ¦ 8 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦г. Саратов ¦ 20 ¦
+--------------------------------------------------------------------+-----------+
¦ Итого: ¦ 85 ¦
L--------------------------------------------------------------------+------------
Приложение N 3
к Постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 февраля 2005 г. N 51-П
ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
К участию в конкурсном отборе допускаются специалисты,
удовлетворяющие следующим критериям:
возраст не старше 40 лет;
высшее образование;
стаж работы в должности руководителя высшего или среднего звена
не менее 1 года;
общий стаж работы не менее 3 лет;
для специалистов, претендующих на участие в зарубежной
стажировке, - знание иностранного языка (язык страны
предполагаемой стажировки и/или английский язык);
желание пройти переподготовку для дальнейшей работы в
организациях народного хозяйства.
Специалисты могут быть направлены промышленными,
сельскохозяйственными и финансовыми предприятиями, организациями
сферы услуг всех форм собственности.
Особое внимание при проведении отбора в 2005 году уделяется
руководителям, направляемым предприятиями реального сектора
экономики, участвующими в программах реструктуризации производства
и развития региона, предприятиями, работающими в области высоких
технологий, научно-технической сферы (инновационными центрами,
технопарковыми структурами), организациями пищевой и
перерабатывающей промышленности, промышленными предприятиями и
предприятиями жилищно-коммунального хозяйства.
Предприятие - участник программы должно иметь концепцию и
стратегию развития. В программе не предусматривается подготовка
руководителей, представляющих органы государственного и
муниципального управления, а также менеджеров зарубежных фирм и
представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц
на территории Российской Федерации.
Приложение N 4
к Постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 февраля 2005 г. N 51-П
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ СПЕЦИАЛИСТАМИ
В САРАТОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ КОМИССИИ
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ
1. Заявление на участие в обучении в рамках Государственного
плана и рекомендация руководителя организации (предприятия) (форма
N 1В), (2 экз.).
2. Описание целей и задач подготовки специалиста в связи с
планом повышения эффективности деятельности направляющей
организации (предприятия) (форма N 4а), (2 экз.).
3. Копия диплома о высшем образовании (дипломы вузов, имеющих
государственную аккредитацию, а также дипломы вузов бывших стран
СНГ, соответствующие российскому образовательному стандарту), (2
экз.).
4. Копии дипломов, сертификатов о повышении профессиональной
квалификации, (2 экз.).
5. Копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при
необходимости), (2 экз.).
6. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2 - 3), (2
экз.).
7. Типовой контракт между Администрацией субъекта Российской
Федерации, организацией и специалистом, участвующими в реализации
Государственного плана подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации (форма РС или
форма ЗС).
8. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров
направляющего предприятия, (2 экз.).
9. Лицам, занимающимся индивидуальной частной деятельностью, -
ксерокопия лицензии на право заниматься предпринимательской
деятельностью, (2 экз.).
Форма N 1В заполняется специалистами, участвующими в конкурсном
отборе, в специальной компьютерной программе "Pioner 2005",
предоставляемой региональным отделением Комиссии.
Форма N 1В
ЗАЯВЛЕНИЕ
НА УЧАСТИЕ В ОБУЧЕНИИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Я, ______________________________________, прошу направить меня на подготовку
(фамилия, имя, отчество)
в рамках Государственного плана в 2005 - 2006 учебном году
О себе сообщаю:
Число, месяц, год рождения:
Домашний адрес (с указанием почтового индекса):
Домашний телефон (код города):
Название организации (предприятия):
Срок работы в этой организации:
Должность:
Общий стаж работы:
Общий стаж управленческой деятельности:
Количество сотрудников в подчинении:
Выбранное для подготовки российское образовательное учреждение (в порядке
приоритета)
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
Личная подпись специалиста _____________________
РЕКОМЕНДАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
(ПРЕДПРИЯТИЯ)
Фамилия, имя, отчество руководителя организации:
Я рекомендую ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
для направления на подготовку в рамках Государственного плана подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской
Федерации.
Приведенные сведения об организации подтверждаю:
Полное название организации (предприятия):
Форма собственности:
______________________________________________________________________________
(государственная, частная, совместная, акционерное общество, общество
с ограниченной ответственностью, др. форма собственности)
Год создания:
Адрес:
Телефакс: _________ E-mail: _______________
Телефон руководителя:
Краткая характеристика организации (предприятия):
______________________________________________________________________________
Профиль предприятия: ______________________________
Характеристика выпускаемой продукции/услуг:
______________________________________________________________________________
Численность работающих в организации (на предприятии) (за последние 3 года)
2003 г. __________ 2004 г. __________ 2005 г. __________
Прочие сведения о предприятии (в частности опишите изменения, произошедшие
на предприятии за последние
пять лет; укажите примерный объем иностранных инвестиций)
______________________________________________________________________________
Зарубежные рынки и страны-партнеры:
Руководитель организации (предприятия) ______________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
Дата_____________________ Печать предприятия
Форма N 4а
Описание целей и задач подготовки специалиста
в связи с планом повышения эффективности деятельности
направляющей организации (предприятия)
Ф.И.О. специалиста ___________________________________________________________
1. Ваша должность на предприятии (название организации)
______________________________________________________________________________
2. Каковы Ваши функции в организации (на предприятии), как руководителя
высшего или среднего звена управления (указать 5-7 наиболее значимых функций)
______________________________________________________________________________
3. Место в структуре предприятия /уровень, взаимосвязи и др.) ________________
______________________________________________________________________________
4. Сколько сотрудников подчинено Вам, как руководителю _______________________
из них в прямом подчинении (кратко укажите функции подчиненных/подразделений)
______________________________________________________________________________
5. Оцените экономическое положение Вашего предприятия ________________________
(1 - неудовлетворительное, 5 - отличное)
6. Цели и задачи Вашего предприятия (подразделения) на ближайшие 1 - 2 года
в областях:
управления в целом ___________________________________________________________
______________________________________________________________________________
организации и технологии производства ________________________________________
______________________________________________________________________________
маркетинга и реализации продукции (услуг) ____________________________________
______________________________________________________________________________
финансов _____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
кадровой политики ____________________________________________________________
______________________________________________________________________________
др. области __________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
7. Стратегические цели и задачи Вашего предприятия на 5 и более лет
______________________________________________________________________________
8. Опишите основные проблемы, которые испытывает Ваше предприятие
(взаимоотношения с поставщиками/клиентами, с финансовыми структурами,
государственными службами и ведомствами, производственная деятельность,
кадровая политика и человеческие ресурсы) ____________________________________
______________________________________________________________________________
9. С какими проблемами и трудностями может столкнуться Ваше предприятие
в ближайшие 1-2 года (указать, связаны ли они с планом повышения эффективности
работы организации)
______________________________________________________________________________
10. Что мешает Вам лично работать более эффективно ___________________________
______________________________________________________________________________
11. Изложите краткий план повышения эффективности работы Вашего предприятия
(бизнес-план, программа нововведений, инвестиционный проект и/или др.)
Предусмотреть следующие разделы: основные направления, сроки, участники,
результаты и индикаторы и др. ________________________________________________
12. Какова Ваша роль в реализации этого плана_________________________________
______________________________________________________________________________
13. Поддерживает ли руководство предприятия Ваш план (да/нет и аргументация)
______________________________________________________________________________
14. Что Вы ожидаете от стажировки на предприятии зарубежной страны.
Какие цели подготовки/стажировки Вы ставите перед собой лично ________________
______________________________________________________________________________
15. Какие задачи ставит перед Вами руководство _______________________________
______________________________________________________________________________
16. Какую проблему (задачу), стоящую перед Вашей организацией (предприятием),
Вы бы хотели решить, используя опыт, полученный во время подготовки
и стажировки за рубежом
______________________________________________________________________________
Личная подпись специалиста _________________
Дата _________________
Ответы на эти вопросы должны даваться максимально развернуто.
Они будут оцениваться экспертами конкурсной комиссии при
проведении профессионального интервью.
|
