ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2004 г. N 162
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области
от 07.07.2006 N 105)
В соответствии со статьями 115, 116 и 120 Трудового кодекса
Российской Федерации, а также в целях повышения социальной
защищенности работников, осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов исполнительной власти Саратовской области,
постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого
отпуска работникам, осуществляющим техническое обеспечение
деятельности органов исполнительной власти Саратовской области,
согласно Приложению.
2. Признать утратившими силу:
пункт 1 Постановления Губернатора Саратовской области от 14
августа 1997 г. N 655 "О порядке предоставления ежегодного
оплачиваемого отпуска работникам технического обеспечения органов
государственной власти области";
Постановление Губернатора Саратовской области от 15 сентября
1997 г. N 720 "О внесении дополнений в Постановление Губернатора
области от 14 августа 1997 г. N 655";
Постановление Губернатора Саратовской области от 24 марта 2000
г. N 95 "О внесении дополнения в Постановление Губернатора
Саратовской области от 14 августа 1997 г. N 655";
Постановление Губернатора Саратовской области от 28 августа
2000 г. N 346 "О внесении изменений и дополнений в Порядок
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска государственным
служащим государственной службы Саратовской области и работникам
технического обеспечения органов государственной власти области";
пункт 1 Постановления Губернатора Саратовской области от 7 июня
2002 г. N 130 "О внесении изменений в Постановление Губернатора
Саратовской области от 14 августа 1997 г. N 655 и о признании
утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Саратовской
области";
пункт 1 Постановления Губернатора Саратовской области от 16
октября 2002 г. N 260 "О внесении изменений в Постановления
Губернатора Саратовской области от 14 августа 1997 г. N 655 и от 7
июня 2002 г. N 130".
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ
Приложение
к Постановлению
Губернатора Саратовской области
от 30 июня 2004 г. N 162
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Установить, что ежегодный оплачиваемый отпуск работников,
осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
исполнительной власти области, состоит из ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется
работникам продолжительностью 28 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется
работникам продолжительностью до 6 календарных дней согласно
Приложению к настоящему Порядку.
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск
суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.
5. По соглашению сторон ежегодный оплачиваемый отпуск может
быть разделен на части, при этом продолжительность хотя бы одной
из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику
ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым
работодателем.
7. Работник должен быть извещен о времени начала отпуска не
позднее, чем за две недели до его начала.
8. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
допускается только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации.
9. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация
за все неиспользованные отпуска, в том числе дополнительные
оплачиваемые отпуска. По письменному заявлению работника
неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с
последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за
виновные действия). При этом днем увольнения считается последний
день отпуска.
10. При увольнении в связи с истечением срока трудового
договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и
тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за
пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также
считается последний день отпуска.
Приложение
к Порядку
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
работникам, осуществляющим техническое обеспечение
деятельности органов исполнительной власти
Саратовской области
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области
от 07.07.2006 N 105)
------T-------------------------------------T-------------------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦ Продолжительность ¦
¦ п/п ¦ ¦ отпуска ¦
¦ ¦ ¦(календарных дней) ¦
+-----+-------------------------------------+-------------------+
¦ 1. ¦Главный механик ¦ 6 ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 2. ¦Заместитель главного механика ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 3. ¦Начальник филиала ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 4. ¦Главный бухгалтер ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 5. ¦Заместитель начальника филиала ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 6. ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 7. ¦Руководитель группы ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 8. ¦Начальник службы ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦ 9. ¦Управляющий комплексом зданий и¦ ¦
¦ ¦сооружений ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦10. ¦Заместитель начальника службы ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦11. ¦Главный инженер ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦12. ¦Заместитель управляющего комплексом¦ ¦
¦ ¦зданий и сооружений ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦13. ¦Старшие инженеры всех специальностей ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦14. ¦Старший экономист ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦15. ¦Старший бухгалтер-ревизор ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦16. ¦Старший бухгалтер, имеющий высшее¦ ¦
¦ ¦образование ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦17. ¦Заведующий канцелярией ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦18. ¦Заведующий экспедицией ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦19. ¦Заведующий архивом ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦20. ¦Заведующий центральным складом ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦21. ¦Заведующий машинописным бюро ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦22. ¦Заведующий копировально-множительным¦ ¦
¦ ¦бюро ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦23. ¦Оператор ЭВМ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦24. ¦Оператор (техник) множительной¦ ¦
¦ ¦техники ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦25. ¦Стенографистка I категории ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦25.1.¦Начальник радиостанции ¦ ¦
¦(позиция 25.1 введена Постановлением¦ ¦
¦Губернатора Саратовской области от¦ ¦
¦07.07.2006 N 105) ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦25.2.¦Заведующий библиотекой ¦ ¦
¦(позиция 25.2 введена Постановлением¦ ¦
¦Губернатора Саратовской области от¦ ¦
¦07.07.2006 N 105) ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------------+
¦26. ¦Инженеры всех специальностей ¦ 4 ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦27. ¦Экономист ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦28. ¦Бухгалтер-ревизор ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦29. ¦Программист ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦30. ¦Бухгалтер, имеющий высшее образование¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦31. ¦Старший бухгалтер ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦32. ¦Бухгалтер ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦33. ¦Помощник руководителя ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦34. ¦Техники всех специальностей ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦35. ¦Диспетчер ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦36. ¦Старший инспектор ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦37. ¦Психолог ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦38. ¦Ответственный дежурный ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦38.1.¦Библиотекарь (старший инспектор-¦ ¦
¦ ¦библиотекарь) ¦ ¦
¦(позиция 38.1 введена Постановлением¦ ¦
¦Губернатора Саратовской области от¦ ¦
¦07.07.2006 N 105) ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+-------------------+
¦39. ¦Инспектор ¦ 2 ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦40. ¦Заведующий складом ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦41. ¦Заведующий хозяйством ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦42. ¦Кассир ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦43. ¦Комендант ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦44. ¦Делопроизводитель ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦45. ¦Секретарь-стенографистка ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦46. ¦Машинистки I, II категории ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦47. ¦Секретарь-машинистка ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦48. ¦Секретарь руководителя ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+ ¦
¦49. ¦Экспедитор ¦ ¦
L-----+-------------------------------------+--------------------
|
