МЭР ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2001 г. N 641
ВОПРОСЫ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
На основании Решения Саратовской городской Думы от 14 июня
2001 г. N 7-57 "О структуре администрации города Саратова" и в
соответствии с Постановлением мэра города Саратова от 25 июня 2001
г. N 488 "О структурных подразделениях администрации города
Саратова" постановляю:
1. Вывести из штатного расписания администрации города:
- одну штатную единицу заместителя руководителя аппарата по
вопросам информации и общественных отношений с должностным окладом
2645 (две тысячи шестьсот сорок пять) рублей в месяц;
- одну штатную единицу начальника управления муниципальной
службы и кадров с должностным окладом 2387 (две тысячи триста
восемьдесят семь) рублей в месяц;
- одну штатную единицу ведущего специалиста отдела
международных связей с должностным окладом 1369 (одна тысяча
триста шестьдесят девять) рублей в месяц;
- одну штатную единицу советника представительства
администрации города Саратова в г. Москве с должностным окладом
1966 (одна тысяча девятьсот шестьдесят шесть) рублей в месяц;
- две штатные единицы бухгалтера - главного специалиста
финансово - экономического отдела с должностным окладом 1668 (одна
тысяча шестьсот шестьдесят восемь) рублей в месяц;
- две штатные единицы бухгалтера - ведущего специалиста
финансово - экономического отдела с должностным окладом 1469 (одна
тысяча четыреста шестьдесят девять) рублей в месяц;
- одну штатную единицу консультанта приемной по обращениям
граждан с должностным окладом 1966 (одна тысяча девятьсот
шестьдесят шесть) рублей в месяц;
- две штатные единицы ведущего специалиста общего отдела с
должностным окладом 1369 (одна тысяча триста шестьдесят девять)
рублей в месяц;
- одну штатную единицу консультанта отдела по связям со СМИ с
должностным окладом 1966 (одна тысяча девятьсот шестьдесят шесть)
рублей в месяц;
- одну штатную единицу главного специалиста отдела по связям
со СМИ с должностным окладом 1567 (одна тысяча пятьсот шестьдесят
семь) рублей в месяц;
- одну штатную единицу консультанта отдела контроля с
должностным окладом 1966 (одна тысяча девятьсот шестьдесят шесть)
рублей в месяц;
- одну штатную единицу главного специалиста отдела контроля с
должностным окладом 1668 (одна тысяча шестьсот шестьдесят восемь)
рублей в месяц;
- отдел по связям с партиями, движениями, религиозными
конфессиями в количестве трех штатных единиц: одну штатную единицу
начальника отдела с должностным окладом 2153 (две тысячи сто
пятьдесят три) рубля в месяц; одну штатную единицу консультанта
отдела с должностным окладом 1966 (одна тысяча девятьсот
шестьдесят шесть) рублей в месяц; одну штатную единицу главного
специалиста отдела с должностным окладом 1768 (одна тысяча семьсот
шестьдесят восемь) рублей в месяц;
- отдел анализа в количестве четырех штатных единиц: одну
штатную единицу начальника отдела с должностным окладом 2153 (две
тысячи сто пятьдесят три) рубля в месяц; две штатные единицы
консультанта отдела с должностным окладом 1966 (одна тысяча
девятьсот шестьдесят шесть) рублей в месяц; одну штатную единицу
главного специалиста отдела с должностным окладом 1567 (одна
тысяча пятьсот шестьдесят семь) рублей в месяц;
- канцелярию аппарата администрации города в количестве трех
штатных единиц: одну штатную единицу главного специалиста с
должностным окладом 1768 (одна тысяча семьсот шестьдесят восемь)
рублей в месяц; одну штатную единицу ведущего специалиста с
должностным окладом 1567 (одна тысяча пятьсот шестьдесят семь)
рублей в месяц; одну штатную единицу экспедитора с должностным
окладом 732 (семьсот тридцать два) рубля в месяц.
2. Переименовать:
2.1. Структурные подразделения администрации города:
- "приемная по обращениям граждан" в "отдел по организации
личного приема и работы с обращениями граждан";
- "общий отдел" в "отдел делопроизводства";
2.2. Должность начальника отдела муниципальной службы в
должность заместителя начальника управления муниципальной службы и
кадров, начальника отдела муниципальной службы.
3. Ввести в штатное расписание администрации города:
- одну штатную единицу заместителя руководителя аппарата,
начальника управления муниципальной службы и кадров с должностным
окладом 2645 (две тысячи шестьсот сорок пять) рублей в месяц;
- одну штатную единицу заместителя руководителя аппарата
администрации города по вопросам взаимодействия с федеральными
органами государственной власти с должностным окладом 2546 (две
тысячи пятьсот сорок шесть) рублей в месяц;
- одну штатную единицу председателя комитета по общественным
отношениям, анализу и информации с должностным окладом 2646 (две
тысячи шестьсот сорок шесть) рублей в месяц;
- две штатные единицы главного специалиста финансово
-экономического отдела с должностным окладом 1668 (одна тысяча
шестьсот шестьдесят восемь) рублей в месяц;
- две штатные единицы ведущего специалиста финансово -
экономического отдела с должностным окладом 1469 (одна тысяча
четыреста шестьдесят девять) рублей в месяц;
- одну штатную единицу ведущего специалиста отдела кадров с
должностным окладом 1567 (одна тысяча пятьсот шестьдесят семь)
рублей в месяц;
- одну штатную единицу ведущего специалиста в комитет по
экономике и инвестиционной политике с должностным окладом 1369
(одна тысяча триста шестьдесят девять) рублей в месяц;
- две штатные единицы ведущего специалиста отдела по связям со
СМИ с должностным окладом 1369 (одна тысяча триста шестьдесят
девять) рублей в месяц;
- две штатные единицы ведущего специалиста отдела контроля с
должностным окладом 1369 (одна тысяча триста шестьдесят девять)
рублей в месяц;
- одну штатную единицу начальника отдела по организации
личного приема и работы с обращениями граждан с должностным
окладом 2059 (две тысячи пятьдесят девять) рублей в месяц;
- одну штатную единицу ведущего специалиста отдела по
организации личного приёма и работы с обращениями граждан с
должностным окладом 1369 (одна тысяча триста шестьдесят девять)
рублей в месяц;
- одну штатную единицу ведущего специалиста в управление по
промышленности, энергетике и топливу с должностным окладом 1369
(одна тысяча триста шестьдесят девять) рублей в месяц;
- одну штатную единицу главного специалиста в отдел
делопроизводства с должностным окладом 1768 (одна тысяча семьсот
шестьдесят восемь) рублей в месяц;
- одну штатную единицу ведущего специалиста в отдел
делопроизводства с должностным окладом 1567 (одна тысяча пятьсот
шестьдесят семь) рублей в месяц;
- одну штатную единицу экспедитора в отдел делопроизводства с
должностным окладом 732 (семьсот тридцать два) рубля в месяц.
- отдел по связям с партиями, движениями и религиозными
конфессиями в структуру комитета по общественным отношениям,
анализу и информации в количестве трех штатных единиц: одну
штатную единицу начальника отдела с должностным окладом 2153 (две
тысячи сто пятьдесят три) рубля в месяц; одну штатную единицу
консультанта с должностным окладом 1966 (одна тысяча девятьсот
шестьдесят шесть) рублей в месяц; одну штатную единицу главного
специалиста с должностным окладом 1768 (одна тысяча семьсот
шестьдесят восемь) рублей в месяц;
- отдел анализа в структуру комитета по общественным
отношениям, анализу и информации в количестве четырех штатных
единиц: одну штатную единицу начальника отдела с должностным
окладом 2153 (две тысячи сто пятьдесят три) рубля в месяц; две
штатные единицы консультанта с должностным окладом 1966 (одна
тысяча девятьсот шестьдесят шесть) рублей в месяц; одну штатную
единицу главного специалиста с должностным окладом 1567 (одна
тысяча пятьсот шестьдесят семь) рублей в месяц.
4. Финансово - экономическому отделу (Круглова О.В.) внести
соответствующие изменения в штатное расписание администрации
города.
5. Отделу кадров (Карякина Т.Н.) в соответствии со ст.25 КЗоТ
РФ предупредить об изменениях существенных условий труда,
связанных с наименованием должности, заработной платой,
организацией труда, работников аппарата администрации города:
- Максимову Екатерину Дмитриевну - начальника общего отдела;
- Ивлиеву Татьяну Сергеевну - бухгалтера - главного
специалиста финансово - экономического отдела;
- Герасимову Елену Геннадьевну - бухгалтера - главного
специалиста финансово - экономического отдела;
- Толстянкову Елену Викторовну - бухгалтера - ведущего
специалиста финансово - экономического отдела;
- Агафонову Татьяну Александровну - бухгалтера - ведущего
специалиста финансово - экономического отдела;
- Чудасова Евгения Викторовича - консультанта приемной по
обращениям граждан;
- Келареву Татьяну Федоровну - ведущего специалиста общего
отдела;
- Холостину Татьяну Николаевну - ведущего специалиста общего
отдела;
- Юдину Надежду Васильевну - главного специалиста канцелярии
аппарата администрации;
- Котилко Любовь Васильевну - ведущего специалиста канцелярии
аппарата администрации;
- Лагун Ирину Владимировну - начальника отдела муниципальной
службы;
- Грищенко Павла Владимировича - начальника отдела по связям с
партиями, движениями и религиозными конфессиями;
- Киселеву Марию Юрьевну - консультанта отдела по связям с
партиями, движениями и религиозными конфессиями;
- Красноперову Ирину Сергеевну - главного специалиста по
связям с партиями, движениями и религиозными конфессиями;
- Калюжнова Сергея Анатольевича - начальника отдела анализа;
- Паршину Ольгу Викторовну - консультанта отдела анализа;
- Чередник Оксану Викторовну - консультанта отдела анализа;
- Максимова Михаила Юрьевича - консультанта отдела анализа;
- Огнева Артема Сергеевича - главного специалиста отдела
анализа;
- Островского Евгения Александровича - консультанта отдела по
связям со СМИ;
- Ягелло Ирину Константиновну - ведущего специалиста отдела
международных связей;
- Зарубина Виктора Константиновича - советника
представительства администрации города Саратова в г.Москве.
В соответствии с изменениями, внесенными в штатное расписание,
с согласия работников, произвести их перевод (назначение).
6. Утвердить Положение, структуру и штатную численность
аппарата администрации города (Приложения N 1, N 2, N 3).
7. Руководителям структурных подразделений аппарата
администрации города в срок до 1 сентября 2001 года в соответствии
с настоящим постановлением разработать, утвердить и представить в
управление муниципальной службы и кадров положения об отделах и
должностные инструкции работников отделов.
8. Считать утратившими силу Постановление администрации города
от 2 марта 1999г. N 142 "Об утверждении Положения, структуры и
штатного расписания аппарата администрации города" и Постановление
мэра города Саратова от 12 октября 2000 г. N 686 "О внесении
изменений и дополнений в Постановление администрации города от 2
марта 1999г. N 142 "Об утверждении Положения, структуры и штатного
расписания аппарата администрации города".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на руководителя аппарата администрации города Александрова Ю.В.
Мэр города Саратова
Ю.Н.АКСЕНЕНКО
Приложение N 1
к Постановлению
мэра города Саратова
от 15 августа 2001 г. N 641
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АППАРАТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. Общие положения
1.1. Аппарат администрации города является структурным
подразделением администрации города и создается постановлением
мэра города.
1.2. Аппарат администрации города осуществляет свою
деятельность под руководством мэра города и несет перед ним
ответственность за выполнение задач, возложенных на аппарат.
1.3. В своей практической деятельности аппарат администрации
города руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами
Российской Федерации, Указами Президента РФ, Постановлениями
Правительства РФ, законодательством Саратовской области, Уставом
города Саратова, правовыми актами органов местного самоуправления
города Саратова, а также настоящим Положением.
1.4. Свою деятельность аппарат администрации города
осуществляет во взаимодействии со структурными подразделениями
администрации города, аппаратом губернатора, комиссиями и
аппаратом Саратовской городской Думы.
2. Основные задачи
Основными задачами аппарата администрации города являются:
2.1. Обеспечение деятельности мэра города, координация и
организационно - методическое, документационное, информационное и
материально - техническое обеспечение деятельности структурных
подразделений администрации города. Осуществление координации и
направление деятельности аппаратов районных администраций в части
документооборота, проведение единой кадровой политики
администрации города в целом.
2.2. Обеспечение контроля за практической реализацией
структурными подразделениями администрации города решений
Саратовской городской Думы, постановлений и распоряжений мэра
города, других распорядительных документов администрации города.
2.3. Обеспечение деятельности мэра города по определению
основных направлений и механизмов реализации кадровой политики и
развития муниципальной службы города.
2.4. Обеспечение планового характера работы администрации
города, эффективной системы учета и прохождения документов,
контроля за их исполнением в аппарате, совершенствование
делопроизводства.
2.5. Оперативное рассмотрение поступающих в администрацию
города служебных документов и обращений граждан, обобщение
содержащихся в них предложений и разработка мероприятий по
установлению причин, порождающих обоснованные жалобы и замечания
населения, осуществление контроля за своевременностью и
правильностью разрешения поставленных в них вопросов.
2.6. Обеспечение взаимодействия администрации города Саратова
с федеральными органами государственной власти, ведомствами,
организациями и общественными объединениями, а также с мэрией
г.Москвы и ее структурными подразделениями по вопросам,
относящимся к деятельности администрации города.
3. Основные функции
Аппарат администрации города в соответствии с возложенными на
него задачами:
3.1. Организует разработку проектов перспективных и текущих
планов работы администрации города и ее структурных подразделений,
контролирует их исполнение, а также составляет отчеты, доклады и
информации о деятельности администрации, выполнении постановлений,
распоряжений, а также поручений мэра города.
3.2. Участвует в подготовке постоянно действующих совещаний и
коллегий при мэре города, контроле за качеством проектов
распорядительных документов.
3.3. Планирует, координирует и организует обеспечение и
проведение мероприятий с участием мэра города и руководителей
структурных подразделений администрации города.
3.4. Осуществляет взаимодействие с правительством области,
областной и городской Думами, структурными подразделениями
администрации города, органами территориального общественного
самоуправления.
3.5. Осуществляет организацию системы контроля за исполнением
структурными подразделениями администрации города и должностными
лицами документов вышестоящих органов, постановлений, распоряжений
и поручений мэра.
3.6. Организует работу по формированию и обеспечению
эффективного функционирования муниципальной службы города,
созданию и развитию нормативно - правовой базы для этих целей,
аттестации, подготовке, переподготовке и повышению квалификации
работников администрации города и ее структурных подразделений.
3.7. Контролирует соблюдение порядка ведения личных дел
муниципальных служащих администрации города и ее структурных
подразделений.
3.8. Осуществляет контроль за организацией и проведением в
администрации города и ее структурных подразделениях конкурсов на
замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы,
аттестаций муниципальных служащих.
3.9. Формирует кадровый резерв на выдвижение на руководящие
муниципальные должности муниципальной службы. Осуществляет
методическое обеспечение работы с кадровым резервом администрации
города и ее структурных подразделений и контролирует соблюдение
установленного порядка работы с кадровым резервом.
3.10. Обеспечивает необходимой документацией и другими
материалами администрацию города и ее структурные подразделения,
организует редактирование, оформление постановлений, распоряжений
и поручений мэра города; несет ответственность за качество
выпускаемых документов, их соответствие действующему
законодательству. Организует своевременное доведение принятых
решений до исполнителей, обеспечивает единую систему
делопроизводства в администрации города и ее структурных
подразделениях.
3.11. Организует разработку и внедрение в администрации города
и ее структурных подразделениях нормативных организационно -
методических документов, устанавливающих единый порядок
документационного обеспечения, осуществляет контроль за
соблюдением установленных требований к оформлению документов.
3.12. Организует работу с заявлениями и жалобами граждан в
администрации города, обеспечивает работу по подготовке и
проведению приемов граждан и представителей городских организаций
мэром, вице - мэром, заместителями мэра города. Обеспечивает
контроль за исполнением их поручений во время приема.
3.13. Организует информационное обеспечение населения о
решениях органов местного самоуправления города, используя
печатные и электронные средства массовой информации.
3.14. Организует обеспечение содержания в надлежащем порядке
служебных помещений и территорий, прилегающих к зданию
администрации.
3.15. Обеспечивает работников администрации необходимыми
материалами, принадлежностями, средствами оргтехники и другим
имуществом, необходимым для работы.
3.16. Организует работы по созданию информационного
обеспечения управления городским хозяйством на основе городской
информационной системы, координирует работу по применению
вычислительной техники и оргтехники в органах управления
администрации города.
3.17. Осуществляет организацию бухгалтерского учета и
составление бухгалтерской отчетности об исполнении смет расходов
по бюджету.
3.18. Организует обеспечение надежного хранения и
использования документов по личному составу в целях социально -
правовой защиты граждан, проведение экспертизы ценности принятых
на хранение документов по личному составу, контроль за
сохранностью и правильностью формирования дел по личному составу в
организациях, передающих документы в архив.
3.19. Обеспечивает содержание в технически исправленном
состоянии автомобилей, осуществляет снабжение необходимыми
запасными частями и материалами, ГСМ и контроль за их
использованием.
4. Структура аппарата администрации города
4.1. В непосредственном подчинении руководителя аппарата
администрации города находятся следующие структурные
подразделения:
- управление муниципальной службы и кадров;
- отдел информационных технологий;
- отдел по связям со СМИ;
- отдел организационной работы и взаимодействия с
территориями;
- отдел контроля;
- отдел по организации личного приема и работы с обращениями
граждан;
- отдел делопроизводства;
- административно - хозяйственный отдел;
- финансово - экономический отдел;
- автотранспортная служба;
- представительство администрации города Саратова в г.Москве.
4.2. Во взаимодействии с аппаратом администрации находится:
- архив документов по личному составу администрации города
Саратова.
4.3. Основные задачи, функциональные обязанности и права
структурных подразделений определяются Положениями о них,
утверждаемыми руководителем аппарата администрации города.
4.4.Положение об аппарате администрации города, его структура
и штатная численность утверждаются постановлением мэра города.
4.5.Реорганизация и ликвидация аппарата администрации города,
внесение изменений и дополнений в действующее Положение
осуществляются на основании постановления мэра города.
5. Руководство аппарата администрации города
5.1. Аппарат администрации возглавляет руководитель аппарата
администрации города, назначаемый мэром города и осуществляющий
свою деятельность непосредственно под его руководством.
5.2. Руководитель аппарата администрации города
непосредственно руководит деятельностью аппарата администрации и
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
него задач. Указания руководителя аппарата, данные им от имени
мэра города и касающиеся проведения в жизнь его распоряжений,
относящихся к компетенции аппарата администрации города, являются
обязательными для исполнения всеми должностными лицами, органами и
организациями города.
5.3. Руководитель аппарата администрации города:
5.3.1. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового
распорядка.
5.3.2. Принимает меры к поддержанию и соблюдению
исполнительской и трудовой дисциплины.
5.3.3. Издает приказы, в том числе: о приеме и увольнении с
работы работников технического обеспечения деятельности
администрации города, их перемещении; о предоставлении очередных,
ученических и других видов дополнительных отпусков на всех
работников, включая начальников отделов; утверждает график
очередных отпусков; подписывает удостоверения работников, включая
начальников отделов, пропуска администрации города и другие
распорядительные документы в пределах своей компетенции.
5.3.4. Подписывает финансовые документы; согласовывает
положения и инструкции по всем вопросам деятельности аппарата.
5.3.5. Участвует в разработке и исполнении городского бюджета
в части расходов на муниципальную службу.
5.3.6. Рассматривает и визирует исходящую корреспонденцию
аппарата администрации города, подписывает исходящие из аппарата
администрации документы.
5.3.7. Осуществляет подбор кадров и представляет мэру города
предложения о назначении и освобождении от занимаемой должности
муниципальных служащих администрации города всех групп должностей.
5.3.8. Организует подготовку и представление мэру города
проектов постановлений и распоряжений в пределах своей
компетенции.
5.3.9. Координирует финансово - хозяйственную деятельность
администрации города в пределах сметы расходов.
5.3.10. Вносит предложения мэру города о поощрении или
взыскании работников администрации города.
5.3.11. Привлекает к работе учреждения и организации для
решения задач, возложенных на аппарат администрации в пределах
своей компетенции, в том числе на договорной основе.
5.3.12. Координирует и способствует ускорению прохождения в
центральных органах государственной власти материалов,
направленных администрацией города, затрагивающих интересы города.
5.3.13. Заключает договоры о материальной ответственности,
договоры подряда и поставки.
5.3.14. Несет ответственность за хранение и правильное
использование круглой гербовой печати администрации города
Саратова и круглой печати с гербом города Саратова, находящихся в
аппарате администрации города.
5.3.15. Имеет право рассматривать документы, адресованные мэру
города в пределах своей компетенции, давать по ним поручения
заместителям мэра, главам администраций районов города,
руководителям структурных подразделений администрации города,
предприятий, учреждений, организаций городского подчинения,
должностным лицам администрации города.
5.4. В непосредственном подчинении руководителя аппарата
администрации города находятся назначаемые мэром города по его
представлению заместители.
5.5. Руководитель аппарата и его заместители, руководствуясь
законодательством, иными нормативными актами Российской Федерации,
Саратовской области, города Саратова и настоящим Положением,
организуют и координируют деятельность структурных подразделений
аппарата администрации города, обеспечивают взаимодействие с
другими организациями, координируя в пределах своей компетенции
работу по смежным и комплексным вопросам, вносят предложения по
разработке штатного расписания аппарата администрации, его
изменению.
5.6 Заместитель руководителя аппарата администрации по
вопросам организационной работы:
- непосредственно координирует деятельность отдела
организационной работы и взаимодействия с территориями
администрации города, отдела контроля, отдела по организации
личного приема и работы с обращениями граждан, общего отдела и
канцелярии;
- в период временного отсутствия руководителя аппарата
администрации исполняет его обязанности;
- несет персональную ответственность за организационное
обеспечение деятельности администрации, за организацию
делопроизводства в администрации города, документооборот, прием
граждан и контроль за исполнением документов вышестоящих органов;
- на основании утвержденных Положений о структурных
подразделениях аппарата администрации города утверждает
должностные инструкции работников в пределах своей компетенции.
5.7. Заместитель руководителя аппарата по вопросам
обслуживания и обеспечения: - непосредственно координирует
деятельность административно - хозяйственного отдела, финансово -
экономического отдела, автотранспортной службы, осуществляет
оперативное руководство деятельностью архива по личному составу
администрации города Саратова;
- несет персональную ответственность за составление
достоверной отчетности на основе первичных документов финансово -
хозяйственной деятельности администрации города в рамках своей
компетенции;
- на основании утвержденных Положений о структурных
подразделениях аппарата администрации утверждает должностные
инструкции работников в пределах своей компетенции.
5.8. Заместитель руководителя аппарата, начальник управления
муниципальной службы и кадров:
- руководит деятельностью управления и несет ответственность
за выполнение возложенных на него задач;
- организует работу по подбору и представлению к назначению
должностных лиц администрации города, их персональному учету, в
том числе с использованием автоматизированной системы, оформлению
кадровых документов;
- координирует работу по согласованию и представлению
материалов по награждению правительственными наградами и почетными
званиями Российской Федерации;
- координирует работу по подготовке, оформлению и
представлению материалов по награждению "Почетной грамотой
губернатора Саратовской области"; "Почетной грамотой администрации
города Саратова"; объявлению "Благодарности губернатора
Саратовской области", "Благодарности мэра города Саратова";
- организует работу по формированию конкурсных и
аттестационных (квалификационных) комиссий, проведению конкурсов
на замещение вакантных муниципальных должностей и аттестации
муниципальных служащих, организует информационное обеспечение
граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных
муниципальных должностей;
- осуществляет информационное взаимодействие с другими
городами и регионами Российской Федерации, а также с научно -
исследовательскими учреждениями по вопросам муниципальной службы;
- осуществляет кадровое обеспечение структурных подразделений
администрации города, не имеющих кадровых служб;
- изучает, обобщает и распространяет передовой опыт работы
предприятий, учреждений и организаций городов Российской Федерации
по вопросам муниципальной службы и управления персоналом;
- осуществляет координацию работы, методическое и
организационное руководство кадровыми службами структурных
подразделений администрации города;
- определяет задачи отделов управления муниципальной службы и
кадров и утверждает должностные инструкции его работников.
5.9. Заместитель руководителя аппарата по вопросам
взаимодействия с федеральными органами государственной власти:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных
на представительство администрации города Саратова в г.Москве
задач;
- представляет администрацию города посредством участия в
мероприятиях, проводимых федеральными органами государственной
власти и органами государственной власти г.Москвы;
- планирует, готовит и принимает участие в проведении
городских общественно - политических мероприятий, предполагающих
взаимодействие органов государственной власти Российской
Федерации, г.Москвы и органов местного самоуправления г.Саратова,
общественно - политических движений и партий;
- содействует работникам администрации города и ее структурных
подразделений в успешном и плодотворном выполнении служебных
заданий.
6. Права аппарата администрации города
Для осуществления возложенных на него задач аппарат
администрации города имеет право:
6.1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений
администрации города, муниципальных унитарных предприятий,
учреждений и организаций сведения, необходимые для осуществления
деятельности аппарата администрации города.
6.2. Осуществлять контроль за исполнением постановлений,
распоряжений мэра города в структурных подразделениях
администрации города, предприятиях и организациях любых форм
собственности.
6.3. Проводить совещания, семинары с участием руководителей
структурных подразделений администрации города для рассмотрения
вопросов, входящих в компетенцию аппарата администрации города.
6.4. Иметь в распоряжении необходимые специальные помещения,
средства связи, оргтехнику, а также служебный автотранспорт.
6.5. Аппарат администрации города имеет круглую гербовую
печать администрации города Саратова, круглую печать с гербом
города Саратова и бланки со своим наименованием. Печатью
скрепляется подпись руководителя аппарата администрации города, а
в его отсутствие - должностного лица, его замещающего.
Приложение N 2
к Постановлению
мэра города Саратова
от 15 августа 2001 г. N 641
СТРУКТУРА АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
----------------------¬
---------------------+Руководитель аппарата¦
¦ ¦ администрации города¦
¦ L---------T------------
¦ ¦
¦ -------------+----------------T-----------------------------T-----------------------------¬
¦ ------------+------------¬ ------------+------------¬ ------------+------------¬ ------------+--------------¬
¦ ¦Заместитель руководителя¦ ¦Заместитель руководителя¦ ¦Заместитель руководителя¦ ¦Заместитель руководителя ¦
¦ ¦аппарата, начальник ¦ ¦аппарата по вопросам ¦ ¦аппарата по вопросам +-¬ ¦аппарата по вопросам ¦
¦ ¦управления муниципальной¦ --+организационной работы ¦ ¦обслуживания и ¦ ¦ ¦взаимодействия с ¦
¦ ¦службы и кадров (1) ¦ ¦ ¦(1) ¦ ¦обеспечения (1) ¦ ¦ ¦федеральными органами ¦
¦ L-----------T------------- ¦ L------------------------- L------------------------- ¦ ¦государственной власти (1)¦
¦ ¦ ¦ ¦ L-----------T---------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ------------+------------¬ ¦ -------------------------¬ -------------------------¬ ¦ ------------+--------------¬
¦ --+Управление муниципальной¦ ¦ ¦Отдел организационной ¦ ¦Административно - ¦ ¦ ¦Представительство ¦
¦ ¦ ¦службы и кадров ¦ +-+работы и взаимодействия ¦ ¦хозяйственный отдел (41)+-+ ¦администрации города ¦
¦ ¦ L------------------------- ¦ ¦с территориями (6) ¦ L------------------------- ¦ ¦Саратова в г. Москве ¦
¦ ¦ ¦ L------------------------- ¦ L---------------------------
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ -------------------------¬ ¦ -------------------------¬ -------------------------¬ ¦
¦ ¦ ¦Отдел муниципальной ¦ +-+Отдел контроля (4) ¦ ¦Финансово - ¦ ¦
¦ +-+службы (4) ¦ ¦ L------------------------- ¦экономический отдел (6) +-+
¦ ¦ L------------------------- ¦ L------------------------- ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ -------------------------¬ ¦ -------------------------¬ -------------------------¬ ¦
¦ L-+Отдел кадров (5) ¦ ¦ ¦Отдел по организации ¦ ¦Автотранспортная ¦ ¦
¦ L------------------------- ¦ ¦личного приема и работы ¦ ¦служба (37) +-+
¦ +-+с обращениями граждан ¦ L------------------------- ¦
¦ ¦ ¦(4) ¦ ¦
¦ ¦ L------------------------- ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ -------------------------¬ ¦ -------------------------¬ -- - - - - - - - - - - - ¬ ¦
¦ ¦Отдел информационных ¦ ¦ ¦Отдел делопроизводства ¦ Архив документов по ¦ ¦
+-----+технологий (7) ¦ L-+(18) ¦ ¦личному составу ¦
¦ L------------------------- L------------------------- администрации города +--
¦ ¦Саратова (3)
¦ L - - - - - - - - - - - --
¦
¦
¦ -------------------------¬
¦ ¦Отдел по связям со СМИ ¦
L-----+(4) ¦
L-------------------------
------------- прямое подчинение
- - - - - - - взаимодействие
Приложение N 3
к Постановлению
мэра города Саратова
от 15 августа 2001 г. N 641
Штатная численность
аппарата администрации города
---------------------------------------------------------T----------¬
¦Наименование структурного подразделения и должности ¦Количество¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Руководитель аппарата администрации города ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заместитель руководителя аппарата по вопросам ¦ 1 ¦
¦взаимодействия с федеральными органами ¦ ¦
¦государственной власти ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заместитель руководителя аппарата по вопросам ¦ 1 ¦
¦организационной работы ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заместитель руководителя аппарата по вопросам ¦ 1 ¦
¦обслуживания и обеспечения ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заместитель руководителя аппарата, начальник ¦ ¦
¦управления муниципальной службы и кадров ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Управление муниципальной службы и кадров ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел муниципальной службы ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заместитель начальника управления муниципальной ¦ ¦
¦службы и кадров, начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Консультант ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 4 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел кадров ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Консультант ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 5 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого по управлению: ¦ 10 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел информационных технологий ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Консультант ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 7 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел по связям со СМИ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 4 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел организационной работы и взаимодействия ¦ ¦
¦ с территориями ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Консультант ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 6 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел контроля ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Консультант ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 4 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел по организации личного приема ¦ ¦
¦ и работы с обращениями граждан ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 4 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Отдел делопроизводства ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Консультант ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 4 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий копировально - множительным бюро ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Оператор множительной техники ¦ 1 ¦
¦копировально - множительного бюро ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Старший диспетчер ¦ 5 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Экспедитор ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 18 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Административно - хозяйственный отдел ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Старший инженер ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Старший диспетчер ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Диспетчер ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Уборщица ¦ 18 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Гардеробщица ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Дворник ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 28 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Служба по эксплуатации зданий ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник службы ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заместитель начальника службы ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Инженер службы ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Техник по ремонту электрооборудования ¦ 4 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Техник по ремонту служебных помещений ¦ 4 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Техник по обслуживанию теплоузла ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 13 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого по отделу: ¦ 41 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Финансово - экономический отдел ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Консультант ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Главный специалист ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 6 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Автотранспортная служба ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник службы ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заместитель начальника службы ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Старший диспетчер ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Техник по ремонту автомобилей ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Техник по ремонту и обслуживанию АКБ ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Водитель ¦ 30 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 37 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦ Архив документов по личному составу ¦ ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий архивом ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Архивист ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Архивист 1 категории ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------------+----------+
¦Всего по аппарату: ¦ 143 ¦
L--------------------------------------------------------+-----------
|
