ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2000 г. N 471
ОБ ОТЧЕТЕ О СОСТАВЕ И СМЕНЯЕМОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области
постановляю:
1. Утвердить форму отчета о составе и сменяемости
муниципальных служащих муниципальной службы в Саратовской области
согласно Приложению.
2. Установить, что администрации муниципальных образований
области представляют в управление государственной службы и кадров
аппарата Губернатора области сводный (по общей численности) отчет
о составе и сменяемости муниципальных служащих муниципальной
службы в Саратовской области один раз в год по состоянию на
1 января текущего года не позднее 15 января.
3. Признать утратившими силу пункты 1 и 2 Постановления
Губернатора Саратовской области от 17 декабря 1998 г. N 654 "Об
отчетах о составе и сменяемости государственных и муниципальных
служащих" в части, касающейся вопросов организации муниципальной
службы в Саратовской области.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его
подписания.
Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ
Приложение
к Постановлению
Губернатора Саратовской области
от 4 декабря 2000 г. N 471
ОТЧЕТ О СОСТАВЕ И СМЕНЯЕМОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
------------------------------------------------------------------
(наименование органа местного самоуправления)
----T---------------------------------------------------------T--¬
¦N ¦ ¦% ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦1. ¦Всего должностей на дату отчета (по штату) ¦ ¦
¦ ¦Из них(2 - 5): ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦2. ¦замещено работниками ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦3. ¦в том числе женщинами ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦4. ¦замешено по конкурсу ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦5. ¦имеющих высшее образование ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦в том чипе но специальности (6 - 11) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦6. ¦Менеджеров в области муниципального управления ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦7. ¦Экономистов, финансистов ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦8. ¦Юристов ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦9. ¦Инженеров ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦10.¦Агрономов и других специалистов с/х ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦11.¦Других специалистов ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦12.¦Имеющих незаконченное высшее образование ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦13.¦Имеющих среднее специальное образование ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦14.¦Экономистов, финансистов ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦15.¦Юристов ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦16.¦Техников ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦17.¦Агрономов и других специалистов с/х ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦18.¦Других специалистов ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦19.¦Окончивших средние общеобразовательные школы ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦20.¦Прошли переподготовку в высших учебных заведениях ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦21.¦Обучены за отчетный период на курсах повышения ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦22.¦Прошли стажировку эа рубежом ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦Имеющих ученые степени (23, 24) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦23.¦Доктора наук ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦24.¦Кандидата наук ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦Имеют квалификационный разряд (25 - 36) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦25.¦Действительный муниципальный советник 1 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦26.¦Деиствительныч муниципальный советник 2 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦27.¦Действительный муниципальный советник Зкл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦28.¦Главный муниципальный советник 1 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦29.¦Главныйй муниципальный советник 2 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦30.¦Главный муниципальный советчик 3 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦31.¦Старший муниципальный советник 1 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦32.¦Старший муниципальный советник 2 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦33.¦Старший муниципальный советник 3 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦34.¦Младший муниципальный советник 1 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦35.¦Младший муниципальный советник 2 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦36.¦Младший муниципальный советник 3 кл. ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦Состав работников по возрасту (37 - 42) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦37.¦До 30 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦38.¦31 - 40 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦39.¦41 - 50 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦40.¦51 - 60 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦41.¦61 - 65 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦42.¦Старше 65 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦Состав работников по стажу работы в занимаемой ¦ ¦
¦ ¦должности (43, 45 - 47) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦43.¦До 1 года ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦44.¦Из них принято по конкурсу ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦45.¦От 1 года до 5 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦46.¦От 5 лет до 10 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦47.¦Более 10 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦Стаж муниципальной службы ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦48.¦До 1 года ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦49.¦От 1 года до 5 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦50.¦От 5 лет до 10 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦51.¦Более 10 лет ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦Сменилось работников за отчетный период ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦52.¦Всего ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦53.¦Из них замещали должность менее года ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦ ¦Причины сменяемости работников (54 - 59) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦54.¦Выдвинуты на вышестоящие должности ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦55.¦Направлены на аналогичные должности ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦56.¦Освобождены, как не справившиеся с работой ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦57.¦Освобождены по болезни, в связи с выходом на пенсию ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦58.¦Вышшли в отставку ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--+
¦59.¦Освобождены по другим причинам ¦ ¦
L---+---------------------------------------------------------+---
Руководитель _______________
(подпись)
Дата "__"___________200__г.
Примечание:
Позиции N 13 (для высших и главных должностей), 23, 24, 41,
42, 44 расшифровываются с указанием фамилии, имени, отчества.
замещаемой должности муниципального служащего области и
прикладываются к отчету отдельными списками в сроки представления
отчета.
|
