МЭР ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 1999 г. N 732
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
ЛУЧШЕГО РЕВИЗОРА ГОДА КОНТРОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
В целях повышения уровня знаний и профессионального
мастерства, заинтересованности и эффективности в работе
сотрудников контрольного управления администрации города
постановляю:
1. Ежегодно проводить конкурс среди сотрудников контрольного
управления администрации города на звание лучшего ревизора года с
подведением итогов в январе следующего года.
2. Для проведения конкурса создать комиссию в составе:
председатель комиссии - начальник контрольного управления
администрации города;
члены комиссии:
заведующие секторами контрольного управления: контрольно -
ревизионным, информационно - аналитическим, по контролю за
качеством и сроками исполнения работ и услуг по договорам;
главные специалисты секторов контрольного управления:
контрольно - ревизионного, информационно - аналитического, по
контролю за качеством и сроками исполнения работ и услуг по
договорам;
консультант и главные специалисты юридического сектора
контрольного управления администрации города.
3. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения
конкурса на звание лучшего ревизора года контрольного управления
администрации города (Приложение).
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить
на начальника контрольного управления Паршина А.В.
Мэр города Саратова
Ю.Н.АКСЕНЕНКО
Приложение
к Постановлению
мэра города Саратова
от 1 сентября 1999 г. N 732
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗВАНИЕ ЛУЧШЕГО РЕВИЗОРА ГОДА
КОНТРОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия
проведения конкурса на звание лучшего ревизора года контрольного
управления администрации города.
2. Целью конкурса является повышение уровня знаний и
профессионального мастерства, эффективности работы сотрудников
управления, заинтересованности в работе и выявление лучшего
ревизора.
3. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует более половины членов комиссии.
4. К участию в конкурсе допускаются ведущие специалисты и
специалисты 1-ой категории.
5. В ходе проведения конкурса комиссия оценивает конкурсантов
по следующим показателям:
- выполнение обязанностей, согласно должностных инструкций;
- строгое соблюдение требований кодекса контролера - ревизора;
- инициатива и творчество в работе, стремление к
совершенствованию своих знаний и профессионального мастерства;
- результативность на ревизиях (проверках).
6. Оценка конкурсантов проводится по 10-ти балльной системе.
Каждый член комиссии выставляет соответствующий балл участнику
конкурса.
После оценки всех участников и подсчета набранных баллов
комиссия определяет победителя, которым считается участник,
набравший наибольшее количество баллов. При равенстве баллов у
нескольких кандидатов решение комиссии принимается открытым
голосованием. При равенстве голосов членов комиссии решающим
является голос председателя.
7. Победитель конкурса награждается денежной премией в размере
1500 рублей, которая выплачивается за счет целевого бюджетного
фонда социального развития контрольного управления.
8. Итоги конкурса подводятся до 30 января следующего года.
------------------------------------------------------------------
|
