АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 1999 г. N 497
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ,
ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА САРАТОВА
(в ред. Постановления Мэра города Саратова
от 22.05.2000 N 341)
В соответствии с Законом Саратовской области от 2 июня 1997 г.
N 33-ЗСО "О муниципальной службе в Саратовской области", Решением
городской Думы от 25 марта 1999 г. N 29-266 "О Положении о
муниципальной службе в городе Саратове" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационных
экзаменов, присвоения и сохранения квалификационных разрядов
муниципальным служащим муниципальной службы города Саратова
(Приложение).
2. Возложить обязанности квалификационных комиссий на
постоянно действующую аттестационную комиссию администрации
города, аттестационные комиссии структурных подразделений
администрации города в соответствии с настоящим Постановлением.
Мэр города Саратова
Ю.Н.АКСЕНЕНКО
Приложение
к Постановлению
администрации города Саратова
от 3 июня 1999 г. N 497
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ,
ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА САРАТОВА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение устанавливает порядок проведения
квалификационных экзаменов, присвоения квалификационных разрядов и
сохранения их при переводе муниципального служащего на иные
муниципальные должности муниципальной службы города.
1.2. Квалификационный экзамен (далее именуется экзамен)
муниципального служащего, замещающего муниципальную должность
муниципальной службы (далее именуется муниципальная должность)
проводится в целях совершенствования деятельности исполнительных
органов городского самоуправления, повышения квалификации и оценки
уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих,
присвоения квалификационных разрядов.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
2.1. Для определения уровня профессиональной подготовки и
решения вопроса о присвоении муниципальному служащему
квалификационного разряда, руководителем исполнительного органа
городского самоуправления (структурного подразделения) создается
квалификационная комиссия в составе председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов комиссии. Секретарем комиссии
является работник кадровой службы исполнительного органа
городского самоуправления. В состав квалификационной комиссии
входят руководитель исполнительного органа городского
самоуправления (структурного подразделения) или его заместители,
представители кадровой и юридической служб исполнительного органа
городского самоуправления (структурного подразделения), а также
могут включаться представитель соответствующего профсоюзного
органа, ученые, эксперты.
Обязанности квалификационной комиссии могут быть возложены на
аттестационную комиссию.
2.2. Предложения о количественном и персональном составе
квалификационной комиссии, сроках проведения квалификационного
экзамена вносятся кадровыми службами исполнительного органа
городского самоуправления (структурного подразделения).
Состав квалификационной комиссии, сроки проведения
квалификационных экзаменов утверждаются руководителем
исполнительного органа городского самоуправления (структурного
подразделения).
2.3. Работу квалификационной комиссии организует ее
председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
Квалификационная комиссия:
- рассматривает заявление муниципального служащего о приеме
квалификационного экзамена и другие поступившие материалы;
- извещает муниципальных служащих о времени и месте проведения
квалификационного экзамена;
- разрабатывает и утверждает экзаменационные билеты.
Заседание квалификационной комиссии считается правомочным,
если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
2.4. По решению квалификационной комиссии экзамен может быть
заменен собеседованием.
2.5. Квалификационная комиссия проводит не реже одного раза в
шесть месяцев квалификационный экзамен для присвоения
квалификационного разряда, в том числе очередного, в следующих
случаях:
- по инициативе муниципального служащего для присвоения ему
очередного квалификационного разряда в пределах группы замещаемой
им муниципальной должности без последующего перевода его на другую
муниципальную должность;
- по инициативе муниципального служащего, достигшего
предельного возраста, установленного для замещения муниципальных
должностей муниципальной службы, в случае продления срока
нахождения его на муниципальной должности;
- при переводе муниципального служащего на муниципальную
должность иной группы и (или) иной специализации;
- при назначении на муниципальную должность впервые.
(в ред. Постановления Мэра города Саратова от 22.05.2000
N 341)
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
3.1. По прибытии на экзамен муниципальный служащий выбирает
билет и в этом же помещении, в пределах отведенного времени,
готовится к ответу. Номер билета и содержащиеся в нем вопросы
отражаются в протоколе, который ведет секретарь квалификационной
комиссии.
При подготовке к ответу на экзаменах муниципальный служащий
имеет право пользоваться нормативными правовыми актами.
Опрос на экзамене проводится по всем вопросам экзаменационного
билета.
С личного согласия муниципального служащего экзамен может быть
проведен в виде компьютерного тестирования.
3.2. По итогам квалификационного экзамена принимается решение:
"квалификационный экзамен сдал" или "квалификационный экзамен не
сдал" и вносится рекомендация о присвоении муниципальному
служащему квалификационного разряда.
Квалификационная комиссия по результатам аттестации вправе
внести на рассмотрение мэра города мотивированные рекомендации о
повышении муниципального служащего в должности, присвоении
очередного квалификационного разряда, надбавки за особые условия
службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), о
включении в резерв на выдвижение на вышестоящую муниципальную
должность.
(абзац дополнен Постановлением Мэра города Саратова от
22.05.2000 N 341)
3.3. Решение и рекомендации квалификационной комиссии
принимаются открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии. При
этом сам муниципальный служащий при вынесении решения не
присутствует. При равенстве голосов членов квалификационной
комиссии решающим считается мнение председателя комиссии. При
экзамене муниципального служащего, являющегося членом
квалификационной комиссии, он в голосовании не участвует.
Результаты экзамена сообщаются муниципальному служащему сразу
после голосования и отражаются в протоколе, который подписывается
председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
квалификационной комиссии. В протоколе также отражается особое
мнение членов квалификационной комиссии.
3.4. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по
уважительной причине, председатель квалификационной комиссии
назначает другой срок сдачи экзамена. При отрицательном результате
квалификационного экзамена, при неявке на экзамен без уважительной
причины, муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок,
определенный квалификационной комиссией, но не ранее, чем через
6 месяцев.
3.5. Спорные вопросы, связанные с проведением
квалификационного экзамена рассматриваются согласительной
комиссией при мэре города или судом. Состав согласительной
комиссии утверждается мэром города.
Решение согласительной комиссии направляется в соответствующую
квалификационную комиссию для пересмотра результатов сдачи
квалификационного экзамена или подтверждения принятого решения
квалификационной комиссии.
(в ред. Постановления Мэра города Саратова от 22.05.2000
N 341)
4. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
4.1. По результатам квалификационного экзамена муниципальным
служащим присваиваются квалификационные разряды.
4.2. Исключен. Постановление Мэра города Саратова от
22.05.2000 N 341.
4.3. Решение о присвоении муниципальному служащему
квалификационного разряда оформляется Постановлением Мэра города.
Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело
муниципального служащего.
(в ред. Постановления Мэра города Саратова от 22.05.2000
N 341)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный
разряд устанавливается с первого числа месяца, следующего за
месяцем, в которым был сдан квалификационный экзамен в порядке и
размерах, предусмотренных нормативным правовым актом
представительного органа городского самоуправления.
4.4. Присвоение очередного квалификационного разряда
муниципальному служащему производится не ранее, чем через год
после присвоения ему квалификационного разряда, в том числе по
инициативе муниципального служащего.
4.5. Исключен. Постановление Мэра города Саратова от
22.05.2000 N 341.
5. СОХРАНЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
5.1. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой
исполнительный орган городского самоуправления (другое структурное
подразделение), другой орган власти или на другую муниципальную
должность ему сохраняется присвоенный квалификационный разряд. При
переводе (переходе) муниципального служащего из одной группы
муниципальных должностей в другую ему сохраняется ранее
присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это
выплаты до присвоения соответствующего квалификационного разряда
по замещаемой им муниципальной должности.
5.2. При прекращении муниципальной службы квалификационный
разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.
5.3. Исключен. Постановление Мэра города Саратова от
22.05.2000 N 341.
|
