ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 1998 г. N 119
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области
от 19.05.99 N 219)
В целях организации обеспечения жилыми помещениями работников
органов исполнительной государственной власти Саратовской области,
нуждающихся в улучшении жилищных условий, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения жилыми
помещениями работников органов исполнительной государственной
власти Саратовской области.
2. Управляющему делами Правительства области Бойко С.И. в
7-дневный срок утвердить состав жилищно-бытовой комиссии при
управлении делами Правительства области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на управляющего делами Правительства области Бойко С.И.
Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ
Приложение
к Постановлению
Губернатора Саратовской области
от 4 марта 1998 г. N 119
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом
Саратовской области "О предоставлении жилья в Саратовской области"
и определяет механизм и условия обеспечения жилыми помещениями
государственных служащих, проходящих государственную службу в
органах исполнительной государственной власти области, а также
работников, занимающих должности, предназначенные для технического
обеспечения деятельности органов исполнительной государственной
власти области (далее - работники).
2. Предоставление жилых помещений работникам осуществляется за
счет средств областного бюджета.
Допускается привлечение собственных средств работников.
3. При формировании проекта областного бюджета средства,
предназначенные для обеспечения жилыми помещениями работников,
учитываются отдельной строкой.
4. Предоставление жилых помещений работникам осуществляется на
условиях договора социального найма.
В случаях, предусмотренных трудовыми договорами (контрактами),
а также в случае долевого участия работника в строительстве жилья
жилые помещения предоставляются в собственность работника.
II. УЧЕТ РАБОТНИКОВ,
НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ
5. В целях организации учета работников, нуждающихся в
улучшении жилищных условий, при управлении делами Правительства
области создается жилищно-бытовая комиссия.
6. Состав жилищно-бытовой комиссии утверждается управляющим
делами Правительства области.
7. В своей деятельности жилищно-бытовая комиссия
руководствуется Законом Саратовской области "О предоставлении
жилья в Саратовской Области", Примерными правилами учета граждан,
нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых
помещений в РСФСР, утвержденными постановлением Совета Министров
РСФСР от 31 июня 1984 г. N 335, иными нормативными правовыми
актами, регулирующими порядок предоставления жилья.
8. Правом на получение жилых помещений в соответствии с
настоящим Порядком обладают работники, признанные в установленном
порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и имеющие стаж
работы в органах государственной власти и органах местного
самоуправления области:
для лиц, замещающих младшие государственные должности
государственной службы Саратовской области, а также должности,
предназначенные для технического обеспечения деятельности органов
исполнительной государственной власти области, - не менее 5 лет;
для лиц, замещающих старшие должности государственной службы
Саратовской области, - не менее 3 лет;
В отношении лиц замещающих высшие государственные должности,
главные и ведущие должности государственной службы Саратовской
области требование о стаже государственной или муниципальной
службы не распространяется.
9. Работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий,
принимаются на учет жилищно-бытовой комиссией при управлении
делами Правительства области.
10. Порядок учета работников, нуждающихся в улучшении жилищных
условий, определяется действующим федеральным и областным
законодательством.
III. ОЧЕРЕДНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
11. Жилые помещения предоставляются гражданам, состоящим на
учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в порядке
очередности, в соответствии с действующим законодательством.
12. Работники, предоставление жилых помещений которым
предусмотрено трудовым контрактом (договором), обеспечиваются
жильем в порядке и на условиях, установленных договором
(контрактом).
Предоставление жилых помещений в соответствии с трудовыми
договорами (контрактами) осуществляется на условиях социального
найма в муниципальном жилом фонде посредством заключения
управлением делами Правительства области соответствующего договора
с администрацией муниципального образования, предусматривающего
предоставление администрацией муниципального образования работнику
жилого помещения в сроки, предусмотренные трудовым договором
(контрактом), с последующей компенсацией его балансовой стоимости
за счет средств областного бюджета.
IV. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
13. Жилищно-бытовая комиссия при управлении делами
Правительства области ежегодно составляет списки работников,
которым намечается предоставление жилых помещений в текущем году,
исходя из выделенных бюджетных ассигнований на строительство жилья
и очередности предоставления жилых помещений.
14. Предоставление жилых помещений работникам, нуждающимся в
улучшении жилищных условий, осуществляется органами исполнительной
государственной власти области путем:
собственного жилищного строительства;
долевого участия в строительстве жилья;
организации жилищных, жилищно-строительных кооперативов;
покупки жилья для работников, нуждающихся в улучшении жилищных
условий.
15. Предоставление жилых помещений работникам осуществляется
на основании ордеров, выдаваемых органами местного самоуправления,
либо на основании соответствующих договоров.
Порядок выдачи ордеров и заключения договоров определяется
действующим законодательством.
16. Предоставляемое работнику жилое помещение должно быть
благоустроенным, отвечать санитарным нормам и правилам.
Жилое помещение предоставляется работникам по нормам,
установленным в соответствии с действующим законодательством.
17. Работники обязаны в течение 30 дней после получения жилья
сдать занимаемые ими на условиях договора социального найма или
приватизированные ими в установленном порядке жилые помещения для
последующего их предоставления другим нуждающимся работникам.
18. Отношения, связанные со строительством и дальнейшей
эксплуатацией жилья, регулируются соответствующими договорами в
соответствии с действующим законодательством.
V. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ (КОНТРАКТАМИ)
(раздел V введен Постановлением
Губернатора Саратовской области от 19.05.99 N 219)
19. Трудовыми договорами (контрактами) могут предусматриваться
следующие варианты обеспечения работников жилыми помещениями:
предоставление жилого помещения в собственность работника;
предоставление жилого помещения работнику на условиях договора
социального найма;
предоставление работнику жилого помещения в общежитии или
гостинице Правительства области на срок до 5 лет с последующим
обеспечением жильем на условиях социального найма;
предоставление работнику ссуды или кредита для покупки либо
строительства жилья.
20. Предоставление жилого помещения в собственность работника,
а также предоставление жилого помещения работнику на условиях
договора социального найма осуществляется в порядке,
предусмотренном пунктом 15 настоящего Порядка.
21. Предоставление жилого помещения работнику в общежитии или
в гостинице Правительства области осуществляется:
на срок - до 5 лет;
на условиях:
обеспечения работника жилым помещением на условиях договора
социального найма по истечении установленного срока;
обеспечения работника или членов его семьи жилым помещением на
условиях договора социального найма до истечения установленного
срока в случае гибели работника при исполнении трудовых
обязанностей, причинения ему тяжких телесных повреждений,
препятствующих осуществлению им своей профессиональной
деятельности на прежней должности, и в иных случаях - по решению
Губернатора области.
22. Порядок предоставления ссуд и кредитов работникам
определяется Губернатором области.
23. Подготовку трудовых договоров (контрактов) осуществляет
управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора
области совместно с управлением делами Правительства области.
Подготовку договоров, связанных с обеспечением работников
жилыми помещениями, в том числе кредитных договоров, осуществляет
управление делами Правительства области.
|
