ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 28 февраля 1997 г. N 176

                О НАДБАВКАХ ЗА СЛОЖНЫЙ, НАПРЯЖЕННЫЙ ТРУД
                РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

       На   основании   Указа    Президента   Российской   Федерации,
   от 3 октября 1994 г. N 1969 ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Отменить  надбавки к должностным окладам работникам органов
   исполнительной  власти  области,   установленные   им   ранее   за
   сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный
   режим работы с 1 февраля 1997 года.
       2. Установить  надбавки за сложность,  напряженность,  высокие
   достижения в  труде  и  специальный  режим  работы  к  должностным
   окладам  работникам  органов   исполнительной   власти  области  с
   1 февраля 1997 года согласно Приложению.
       3. Установить  главам  администраций муниципальных образований
   области  единую  надбавку  за сложный,  напряженный труд в размере
   50 процентов должностного оклада.
       Другим категориям   работников   администраций   муниципальных
   образований  персональные  надбавки устанавливаются решением главы
   администрации муниципального образования.
       4. Руководителям   самостоятельных  структурных  подразделений
   аппарата Губернатора и Правительства области установить в срок  до
   28 февраля т.г.  надбавки  за  сложность,  напряженность,  высокие
   достижения   в   труде  и  специальный  режим  работы  подчиненным
   работникам и представить их на  утверждение  в  комиссию  аппарата
   Губернатора  области  по  установлению  стажа  работы  для выплаты
   ежемесячных надбавок за выслугу лет.
       4. Контроль за исполнением настоящего Постановления  возложить
   на руководителя аппарата Губернатора области Дурнова А.В.

                                                           Губернатор
                                                  Саратовской области
                                                           Д.Ф.АЯЦКОВ


   ------------------------------------------------------------------