АДМИНИСТРАЦИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
N 382 от 22.11.95
г.Саратов
Об утверждении Положения и состава коллегии управ-
ления занятости населения Саратовской области
В соответствии с постановлением Федеральной службы занятости
России и администрации Саратовской области от 5 июля 1995 года N
152/212 "О создании управления занятости населения Саратовской
области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о коллегии управления занятости населения
Саратовской области согласно приложению N 1.
2. Утвердить состав коллегии согласно приложению N 2.
Глава администрации
области Ю.В.Белых
Приложение N 1 к постановлению
администрации области от
22.11.95 N 382
П О Л О Ж Е Н И Е
о коллегии управления занятости населения
Саратовской области
1. Общие положения
1.1. Коллегия управления занятости населения Саратовской области
образуется в соответствии с Положением об управлении занятости
населения Саратовской области.
В состав коллегии входят начальник и заместители начальника
управления занятости населения области, другие работники управления,
руководители областных комитетов, управлений, отделов, предприятий и
организаций.
Персональный состав коллегии утверждается постановлением
администрации области. Председателем коллегии является начальник
управления занятости населения Саратовской обалсти. Секретарь коллегии
утверждается из числа членов коллегии решением коллегии на первом
(организационном) заседании.
1.2. Коллегия является совещательным органом и создается для
принятия обоснованных решений по вопросам прогнозирования,
регулирования и обеспечения уровня и структуры занятости населения, а
также вопросов социальных гарантий.
1.3. В своей деятельности коллегия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", действующим законодательством,
укзами и распоряжениями Президента Российской Федерации, приказами,
постановлениями, инструкциями Федеральной службы занятости России,
решениями областной Думы, постановлениями и распоряжениями
администрации области в пределах их компетенции, настоящим Положением,
а также другими нормативными актами.
II. Задачи и функции коллегии
2.1. основной задачей коллегии управления занятости населения
является рассмотрение организационных и практических вопросов:
- по проведению на территории области единой политики в сфере
труда и занятости населения и ее реализации;
- по разработке областной программы содействия занятости
населения и организации ее исполнения;
- по организации оплачиваемых общественных работ с привлечением к
ним, на определенных условиях, граждан, нуждающихся в трудоустройстве;
- по принятию мер к созданию дополнительных рабочих мест, в
первую очередь, для слабозащищенных слоев населения на предприятиях и
в организациях области;
- по прогнозированию и оценке демографической обстановки в
области;
- по обеспечению полной и рациональной занятости населения,
удовлетворению потребностей предприятий в необходимых кадрах, учета,
распределения и перераспределения трудовых ресурсов, переподготовки
высвобождаемых работников и профессиональной ориентации;
- по оказанию финансовой помощи работодателям для организации и
под гарантиии сохранения рабочих мест;
- рассмотрение других вопросов, относящихся к компетенции
Управления занятости населения Саратовской области.
2.2. В своей работе коллегия осуществляет взаимодействие с
органами государственной власти и управления по реализации единой
политики в сфере труда и занятости населения и контролю за
исполненеим.
2.3. Коллегия изучает формы и методы работы районных и городских
служб занятости населения, оказывает им практическую помощь в
совершенствовании организации работы.
2.4. На обсуждение коллегии выносятся:
- отчеты и обращения руководителей региональных служб,
структурных подразделений, подведомственных управлению занятости
населения Саратовской области в пределах их компетенции;
- вопросы дисциплинарной ответственности должностных лиц за
исполнение приказов Федеральной службы занятости России и управления
занятости населения Саратовской области;
- вопросы, требующие обсуждения коллегии (проекты приказов,
планов, выполнения плановых заданий и мероприятий) и вопросы в порядке
контроля за выполнением законов Российской Федерации, указов и
распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, решений областной
Думы, постановлений и распоряжений администрации области, приказов
Федеральной службы занятости России, собственных решений;
- состояние учета и планирования, контроль за расходование
финансовых и материально-технических средств в Управлении занятости
населения Саратовской области и в региональных службах;
- вопросы, связанные с учебой и переподготовкой кадров областной
службы занятости.
III. Организация работы коллегии
3.1. Заседания коллегии могут быть плановыми и внеплановыми
(оперативными).
3.2. Руководители подразделений представляют секретарю коллегии
предложения для включения их в план работы на каждое полугодие (не
позднее, чем за 15 дней до начала следующего полугодия). План должен
содержать точную формулировку вопроса, срок подготовки и ответственных
за подготовку вопроса. План работы утверждается коллегией управления
занятости населения Саратовской области.
3.3. Заседания коллегии проводятся, как правило, в последнюю
среду месяца. Время начала работы - 14 час. На заседания коллегии
приглашаются ответственные работники управления занятости населения
Саратовской области, подготовившие вопрос, и руководители
подразделений, чьи сообщения заслушиваются. На заседания коллегии
могут приглашаться начальники отделов и секторов управления занятости
населения Саратовской области, если заслушиваемый вопрос носит общий
характер и касается деятельности всех служб.
3.4. Заседания коллегии проводятся ежемесячно. Коллегия
правомочна принимать решения при наличии на заседании не менее 2/3
членов коллегии. Решения принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов. На заседании коллегии ведется протокол, который
подписывается председателем и секретарем коллегии.
3.5. Проект решения и прилагаемая справка готовятся и визируются
начальником отдела управления занятости населения Саратовской области,
отвечающим за подготовку вопроса, определенного планом работы
коллегии. Справка по материалам проверки должна быть завизирована
руководителем проверяемого подразделения.
3.6. Проект решения и справка сдается секретарю коллегии не
позднее, чем за три рабочих дня до заседания. Размноженные материалы
доводятся до членов коллегии не позднее, чем за одни сутки до дня
заседания.
3.7. Решения коллегии подписывает председатель коллегии.
Канцелярия управления занятости населения Саратовской области
рассылает материалы непосредственным исполнителям не позднее, чем
через семь дней после заседания коллегии.
3.8. Контроль за ходом исполнения решения осуществляет лицо,
указанное в решении. По его требованию руководители подразделений
предоставляют необходимую информацию. ПО истечении срока контроля
решение снимается с контроля председателем коллегии, если из
представленных справок следует, что все поручения выполнены.
Решения с длительным сроком исполнения могут заслушиваться на
коллегии в порядке контроля за ходом исполнения.
3.9. Канцелярия управления занятости населения Саратовской
области ведет делопроизводство коллегии. Решения выдаются исполнителям
по реестру. Первые экземпляры решений и прокол хранятся в канцелярии.
3.10. В случае длительного отсутствия председателя коллегии
(отпуск, командировка, болезнь) коллегию возглавляет заместитель
начальника управления занятости населения - член коллегии управления
занятости населения, исполняющий обязанности начальника Управления
занятости населения.
3.11. Изменения и дополнения в положение о коллегии управления
занятости населения Саратовской области принимаются на заседании
коллегии и утверждаются постановлением администрации области.
Верно: начальник сектора управления делами
администрации области Л.Е.Тагиева
Приложение N 2 к постановлению
администрации области от
22.11.95 N 382
С О С Т А В
коллегии управления занятости населения
Саратовской области
ТАРАСОВ Е.В. - председатель коллегии, начальник управления
занятости населения Саратовской области
Члены коллегии:
АНДРЕЕВ К.Л. - руководитель миграционной службы Саратовской
области
АНТИПОВА М.А. - заместитель начальника управления занятости
населения Саратовской области
ГАЙДАШ С.М. - первый заместитель начальника управления
занятости населения Саратовской области
КРИВОШЕЕВ В.Т. - директор Поволжского филиала Российского
учебного центра Федеральной службы занятости
России
ЛАВРУХИН И.В. - заместитель начальника управления - начальник
отдела развития Управления занятости населения
Саратовской области
ЛОЗГАЧЕВА М.Г. - начальник финансово-бухгалтерского отдела фонда
занятости управления занятости населения
Саратовской области
ОСИПОВ В.И. - заместитель председателя комитета по экономике
администрации области
ТКАЧ А.Н. - начальник отдела организации работы городских
и районных служб занятости управления занятости
населения Саратовской области
ШВАКОВ А.В. - заместитель начальника управления занятости
населения Саратовской области
ЮШИН В.М. - начальник отдела содействия трудоустройству
и поддержки занятости населения управления
занятости населения Саратовской области.
Верно: начальник сектора управления делами
администрации области Л.Е.Тагиева
|